Tenía que decirlo / Compañeros, tenía que decir que me gusta mi compañera de trabajo, y yo a ella, pero no sabemos que hacer por miedo a cagarla y que nos despidan, pero la atracción es brutal. ¿Algún consejo?
To top
o

Por favor, respeta las reglas al enviar un TQD

  • * No hay temas tabú, exprésate en 400 caracteres. Intenta ser ingenioso y gracioso sin caer en lo vulgar.
  • * Ayuda: Si quieres saber si tu TQD es enviado y/o publicado, deja tu email. Tranquil@, no será publicado ni mostrado
  • * Hay un retraso desde que envías tu TQD hasta que es aprobado y enviado. Ten paciencia :)
  • * NOTA: Si tu mensaje es demasiado ofensivo, con amenazas o infringe los términos de uso, no será enviado a su destinatario. No todos los mensajes son publicados, sólo los más ingeniosos y que no den excesivas patadas al diccionario.
TQD

Vista previa de tu TQD

8
Enviado por ♂ perdido el 16 mar 2018, 22:56 / Amor

Compañeros, tenía que decir que me gusta mi compañera de trabajo, y yo a ella, pero no sabemos que hacer por miedo a cagarla y que nos despidan, pero la atracción es brutal. ¿Algún consejo? TQD

Cuánta razón (52) - Te jodes, no hay para tanto (9) - Menuda chorrada (12)
Compartir en Facebook
#3 por aleph1
1 abr 2018, 12:44

No follar en la mesa del jefe.

A favor En contra 9(9 votos)
#1 por txikiflor
1 abr 2018, 12:12

Si mantenéis la relación fuera de lo laboral no debe haber ningún problema. Aunque tengáis firmado por contrato una cláusula que lo prohíba, en caso de despido os la declararían nula. Ahora sí, ojo con intimar en horario laboral

A favor En contra 6(6 votos)
#4 por costo
1 abr 2018, 13:01

Mira que lo tenéis fácil: Al salir del trabajo HACED LO QUE OS DE LA GANA

A favor En contra 4(4 votos)
#6 por pato_del_apocalipsis
1 abr 2018, 16:41

#5 #5 oldesnake dijo: ¿invitarla a salir?. Que tontería, ¿que tendrá que ver el trabajo con lo que hagáis cuando acabáis vuestro horario?@oldesnake que en caso de ruptura, puede haber descenso del rendimiento laboral o un intencionado boicot por alguna de las dos partes. De ahí que las empresas no les haga gracia las relaciones personales entre sus empleados. Hay muy poca gente capaz de ser profesional al 100 por 100, dejando a un lado sentimientos personales.

1
A favor En contra 1(1 voto)
#2 por paquilo2
1 abr 2018, 12:26

¿Solteros ambos?, adelante. Dejando claro que si no cuaja la cosa no debe o debería influir en el ambiente laboral. Eso es difícil pero posible.
¿En pareja alguno o los dos? Mejor no empezar nada. Mal rollo.

A favor En contra 0(2 votos)
#5 por oldesnake
1 abr 2018, 15:30

¿invitarla a salir?. Que tontería, ¿que tendrá que ver el trabajo con lo que hagáis cuando acabáis vuestro horario?

1
A favor En contra 0(0 votos)
#7 por pato_del_apocalipsis
1 abr 2018, 16:42

#6 #6 pato_del_apocalipsis dijo: #5 @oldesnake que en caso de ruptura, puede haber descenso del rendimiento laboral o un intencionado boicot por alguna de las dos partes. De ahí que las empresas no les haga gracia las relaciones personales entre sus empleados. Hay muy poca gente capaz de ser profesional al 100 por 100, dejando a un lado sentimientos personales.@pato_del_apocalipsis eso es en el caso de que salga mal la relación o que pase por algún bajón, claro. Es descenso de la rentabilidad de mantener a esos empleados, simplemente.

A favor En contra 0(0 votos)
#8 por er_banana
4 abr 2018, 02:28

En vuestro tiempo libre sed pareja y en el trabajo compañeros

¿Ves qué fácil?

A favor En contra 0(0 votos)
Deja tu comentario
Necesitas tener una cuenta en TeniaQueDecirlo.com para poder dejar comentarios.

¡Registra tu cuenta ahora!