#1 por mrsatan483
28 jun 2018, 11:22

Si el trabajador tiene su hora o el tiempo de comida o de descanso, se lo coge porque le sale de los cojones, a ver si va a tener que chuparse las 8 horas o las que este porque a subnormales como tú les sienta mal esperar

#2 por charles_demens_rex
28 jun 2018, 11:42

No hay derecho.... Ninguno

#3 por eljuicio
28 jun 2018, 11:50

#1 #1 mrsatan483 dijo: Si el trabajador tiene su hora o el tiempo de comida o de descanso, se lo coge porque le sale de los cojones, a ver si va a tener que chuparse las 8 horas o las que este porque a subnormales como tú les sienta mal esperarA ver, lo entiendo, pero faltando media hora para el cierre...
Alomejor la culpa es de la empresa por no ajustar los horarios de descansos porque tampoco me parece normal que una empleada tenga descanso media hora sntes que se acabe su jornada laboral.

#4 por paquilo2
28 jun 2018, 12:49

Empleado o empleada?
En este caso @ sobra totalmente.

#5 por amender
28 jun 2018, 14:42

#4 #4 paquilo2 dijo: Empleado o empleada?
En este caso @ sobra totalmente.@paquilo2 Me aventuraría a decir que pone la @ porque se tuvo que ir sin poder comprar el billete y en consecuencia no sabe quién es el/la trabajador/a ausente.

#6 por s1mb4
28 jun 2018, 14:44

Te preguntaste acaso si el empleado come a eso de las 12 del medio día y ya llevaba 2 horas y media en ayunas atendiendo gente porque la fila nunca bajaba? No, claro que no, porque solo piensas en ti. Coño, mira que quejarse porque los empleados salen a comer, que jodido descaro el tuyo.

#7 por nebelis7gih
28 jun 2018, 15:37

A mí me ponéis de los nervios las personas como tú, que queriendo realizar un viaje vais siempre deprisa y corriendo apurando hasta el último minuto. ¿No tuviste tiempo durante toda la semana anterior para comprar el billete? No, claro que no. Mejor apurar hasta el último momento y luego culpar al trabajador por tomarse media hora para comer.

¿Y si hubiese habido un accidente en el trayecto hasta la estación? ¿O y si te hubiese parao la policía para hacerte un control? ¿O y si hubiera habido atasco? Qué quieres que te diga, tampoco te digo que vayas con 10 horas de antelación, pero ser un poco precavidos tampoco os viene mal a muchos. Ya verás como para la próxima espabilas.

#8 por Veren
28 jun 2018, 18:35

¿Y si era su hora de comer pero el empleado que le debía reemplazar esa media hora no vino? ¿O cómo sabes que se fue a comer y no tuvo un apretón y se pasó esa media hora en el baño cagando?

#9 por letramuda
28 jun 2018, 22:59

#3 #3 eljuicio dijo: #1 A ver, lo entiendo, pero faltando media hora para el cierre...
Alomejor la culpa es de la empresa por no ajustar los horarios de descansos porque tampoco me parece normal que una empleada tenga descanso media hora sntes que se acabe su jornada laboral.@eljuicio da lo mismo que quede media hora. Para empezar, su descanso es un derecho laboral, si no lo ha podido tomar antes lo toma justo antes de salir, de otra forma estaría trabajando más horas de las que le corresponde. Para seguir, ni tú ni el autor del TQD sabe si ha tenido un día hasta arriba de gente y cuando se ha ido ha sido el momento que ha tenido menos carga de trabajo, importunando a la menor cantidad de gente posible. Para terminar, trabajadores mal de otros trabajadores que están usando sus DERECHOS es asqueroso.

#10 por noteniaquehaberlohecho
29 jun 2018, 11:28

Por ley hay unos tiempos de descanso establecidos, no podéis esperar que un trabajador por muy cara al publico que esté se tire 8 horas seguidas sin poder tomarse un café siquiera, como ha dicho @letramuda si ese trabajador el resto del dia no ha podido parar por la carga de trabajo obviamente aunque quede media hora para irse, lo toma. Es un derecho.