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Como persona que ha trabajado en hostelería y otros empleos cara al público puedo entender tu comentario en un momento puntual. Todos pasamos momentos malos y no siempre podemos evitar que se refleje en nuestro rostro o nuestra actitud.
Ahora bien, por el tono general de tu comentario me da la sensación de estar delante de una persona amargada con su situación personal que paga en los demás su frustración personal.
No tengo ningún problema frente a un camarero, dependiente, etc., que esté pasando un mal día, ahora bien cuando eso es crónico, se convierte en un establecimiento al que no vuelvo.
Por dura que sea tu vida ningún cliente está obligado a aguantar tus problemas personales. Si no puede controlarlo es mejor que te dediques a otra cosa.
Ella no sabe tus condiciones ni tu vida personal ni le importa , si va a un sitio y pagan para que le sirvan una cocacola o un batido d almendras ( lo que sea) y le atienden con cara de asco, mala gana etc... puede quejarse es lo que hay.
Me encanta que reclaméis empatía de gente que le importa una mierda vuestra vida personal.
Hay empleos en los que no tendrás que trabajar de cara al público y te van a pagar lo mismo o incluso más.
Ella mal, tú peor, tu jefe... pésimo.
El cliente no tiene la culpa de las dificultades de tu existencia. El comentario suena a que estabas trabajando con la velocidad de un anciano ciego con una mano atada a la espalda, y la observación fue la forma que encontró de hacerte notar que no estabas siendo eficiente. Agradece que el comentario fue directo hacia ti y no a tu jefe, porque ningún jefe quiere en su plantilla a alguien que saque de quicio a la clientela.
@jucalo En realidad parece que la están explotando,12 horas diarias puede llegar a ser ilegal.Si los clientes no vuelven las pérdidas son del jefe explotador.
@nuevopensador Tienes razón, y ya te digo que conozco el tema de primera mano. Ahora bien, el que sufre en primer término esa frustración es el cliente. Explotadores hay en todos los sectores y si por ello el trabajador está exento de cumplir bien con su trabajo tenemos un problema.
Hablamos de las condiciones de los temporeros del campo, del personal el sector comercio, etc.¿Imaginas lo que pasaría si un empleado de la industria auxiliar del automóvil no realizase bien su trabajo por estar cobrando una miseria? Estoy hablando de fábricas de sistemas de frenado, de seguridad pasiva, de electrónica de a bordo.....
A la larga el perjuicio sería para la empresa que tendría que pagar sanciones e indemnizaciones millonarias, pero los muertos serían los clientes.
Lo que pasa es que no entiendes que es parte de tu trabajo, al igual que cuando tiran basura al suelo: ¡Le están dando trabajo a los basureros! En verdad no, son gente que cuya educación y empatía por los demás trabajadores deja mucho que desear.
Fue maleducada, pero tampoco conoce tus experiencias personales. Además, si ibas pisando huevos, veo lógico que te metiera algo de prisa.
Aprovecha que eres mujer, tú que puedes arrearle un manotazo
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