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No me menciones a la petarda esa otra vez, que de esto ya se ha hablado aquí y bastante cansino fue la primera vez.
No, "destituir" a una embarazada no está mal.
Si tengo a una mujer levantando cajas, no puede hacer el trabajo ni embarazada ni cuando dé a luz (por un tiempo). Lo que está mal es que el Estado, que anima a las mujeres a tener hijos, no ofrezca ninguna protección ni beneficio a las mujeres que deciden quedarse embarazadas.
El problema de Leticia Dolera es que es una bocazas, como siempre. "Da igual el caso: Si se despide a una mujer embarazada por estarlo, machismo opresor asesino caca pedo culo pis"
Leticia Dolera ha atacado y ha animado a atacar y boicotear cualquier empresa que haya despedido a una mujer embarazada, independientemente del contexto.
Ahora ella ha tenido que despedir a una mujer embarazada porque suponía un gasto "insostenible" por su producción.
Y ahora yo me pregunto...¿Por qué es un gasto imposible para ti, pero para un "hombre opresor" no lo es?¿Por qué tu caso merece una presunción de inocencia y una oportunidad que el resto de los casos no tienen?
Así que, querida Leticia, no te queda otra que apechugar y reconocer que en algunos casos es totalmente insostenible mantener a una mujer embarazada en nómina. No te queda otra que reconocer que el neo-feminismo ni es bonito sobre el papel, ni es factible en el mundo real. No te queda otra que asumir que en el siguiente caso de machismo que denuncies sin mirar el contexto la gente se vaya a reír de ti y a señalar tu hipocresía.
Lo malo de lidiar con absolutos es que si nadie se libra de tu lógica, tú tampoco.
Porque.."Donde dije digo digo Diego".
Otra más, sin más.
Ah, y porque la "pela" no tiene se.xo.
Yo creo que está mujer es el claro ejemplo de trepa.
Se subió al carro del feminismo autoproclamándose abanderada del feminismo, para cagarla y desprestigiar el movimiento como ha quedado claro. Claramente ha pasado lo que tenía que pasar, una situación insostenible que NO es machista, aunque ella dice que SÍ, se ha dado y ella misma se ha desenmascarando.
#2 #2 desolee dijo: No, "destituir" a una embarazada no está mal.
Si tengo a una mujer levantando cajas, no puede hacer el trabajo ni embarazada ni cuando dé a luz (por un tiempo). Lo que está mal es que el Estado, que anima a las mujeres a tener hijos, no ofrezca ninguna protección ni beneficio a las mujeres que deciden quedarse embarazadas.
El problema de Leticia Dolera es que es una bocazas, como siempre. "Da igual el caso: Si se despide a una mujer embarazada por estarlo, machismo opresor asesino caca pedo culo pis"
Leticia Dolera ha atacado y ha animado a atacar y boicotear cualquier empresa que haya despedido a una mujer embarazada, independientemente del contexto.
Ahora ella ha tenido que despedir a una mujer embarazada porque suponía un gasto "insostenible" por su producción.
Y ahora yo me pregunto...¿Por qué es un gasto imposible para ti, pero para un "hombre opresor" no lo es?¿Por qué tu caso merece una presunción de inocencia y una oportunidad que el resto de los casos no tienen?
Así que, querida Leticia, no te queda otra que apechugar y reconocer que en algunos casos es totalmente insostenible mantener a una mujer embarazada en nómina. No te queda otra que reconocer que el neo-feminismo ni es bonito sobre el papel, ni es factible en el mundo real. No te queda otra que asumir que en el siguiente caso de machismo que denuncies sin mirar el contexto la gente se vaya a reír de ti y a señalar tu hipocresía.
Lo malo de lidiar con absolutos es que si nadie se libra de tu lógica, tú tampoco. @desolee ¿"Destituir" a una embarazada no está mal? ¿Qué cobertura le darías en ese caso?
Pues yo sigo pensando que si a la actriz iba a notarsele la barriguita y el personaje es algo completamente contrario no iba a ser creible, que es de lo que trata el cine y la tv, no?
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