Tenía que decirlo / El Corte Inglés, tenía que decir que si habéis echado a una empleada por mamarle la polIa a otro empleado, ¿al otro empleado no le echáis, le ascendéis?
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Enviado por ♂ Anónimo el 6 feb 2025, 16:15 / Picante

El Corte Inglés, tenía que decir que si habéis echado a una empleada por mamarle la polIa a otro empleado, ¿al otro empleado no le echáis, le ascendéis? TQD

Cuánta razón (15) - Te jodes, no hay para tanto (2) - Menuda chorrada (2)
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#1 por anutxig
9 feb 2025, 22:25

Los dos empleados fueron despedidos y en primera instancia fueron considerados sus despidos como improcedentes, en diferentes juzgados.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado procedente el despido disciplinario de la trabajadora.
Se está a la esperar del fallo del TSJM sobre el trabajador.

https://www.elespanol.com/invertia/economia/empleo/20250207/juez-da-razon-empleado-despedido-prestarse-felacion-horario-laboral-tsjm-decidira/922408096_0.html

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#2 por bonibonito
9 feb 2025, 23:50

#1 #1 anutxig dijo: Los dos empleados fueron despedidos y en primera instancia fueron considerados sus despidos como improcedentes, en diferentes juzgados.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado procedente el despido disciplinario de la trabajadora.
Se está a la esperar del fallo del TSJM sobre el trabajador.

https://www.elespanol.com/invertia/economia/empleo/20250207/juez-da-razon-empleado-despedido-prestarse-felacion-horario-laboral-tsjm-decidira/922408096_0.htmlGracias. No sabía de este asunto y la redacción capciosa del tqd podría haberme engañado.

Todo lo que sea castigar o exonerar de manera diferente a uno de los dos será injusto.

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#3 por anutxig
10 feb 2025, 00:37

#2 #2 bonibonito dijo: #1 Gracias. No sabía de este asunto y la redacción capciosa del tqd podría haberme engañado.

Todo lo que sea castigar o exonerar de manera diferente a uno de los dos será injusto.@bonibonito Gracias a ti siempre.

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