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Pues, según tengo entendido, en los cuerpos de bomberos (en los de seguridad también, pero ahí los suelen pasar a posiciones administrativas y tal), no realizan pruebas periódicas que comprueben que la persona en concreto está en condiciones para seguir en su puesto. Es decir, hacen la oposición y, a menos que vayan a promocionar, no se vuelven a evaluar las condiciones físicas, por tanto, es posible que haya bomberos o bomberas en peor condición que una mujer que no haya conseguido pasar las oposiciones.
Si fuesen iguales las mujeres no las pasarían.
Es que eso no es igualdad, igualdad es igual para todos.
Ademas no tiene sentido ponerle a las mujeres las pruebas más fáciles porque son más débiles ya que luego cada cuerpo es un mundo y hay hombres más débiles y mujeres más fuertes ¿Si el argumento es ponérselo algo más fácil a los más débiles como es justo que un hombre especialmente débil tenga que pasar las pruebas duras sólo por su genero?
En todo caso habría que dividir por masa muscular y ponerles a los que la tengan más baja pruebas más fáciles... Pero ahí vería todo el mundo muy claro lo absurdo de poner pruebas más fáciles y otra más difíciles.
#2 #2 roys24 dijo: Si fuesen iguales las mujeres no las pasarían.@roys24 dudo mucho que el fuego, el enemigo o un delincuente te vaya a tratar mejor por ser mujer y estes en acto de servicio
Las pruebas se hacen según la capacidad física de cada individuo.
Eso es igualdad.
No le puedes pedir a una mujer que levante determinado peso porque pondría en riesgo su integridad física.
Ni a un hombre que tenga determinada flexibilidad o aguante al dolor porque pondría en riesgo su integridad física.
#1 #1 fresisuiss dijo: Pues, según tengo entendido, en los cuerpos de bomberos (en los de seguridad también, pero ahí los suelen pasar a posiciones administrativas y tal), no realizan pruebas periódicas que comprueben que la persona en concreto está en condiciones para seguir en su puesto. Es decir, hacen la oposición y, a menos que vayan a promocionar, no se vuelven a evaluar las condiciones físicas, por tanto, es posible que haya bomberos o bomberas en peor condición que una mujer que no haya conseguido pasar las oposiciones.@fresisuiss Esa falacia siempre me ha hecho muchísima gracia porque es comparar a alguien que está entrando con alguien que ya está dentro en lugar de comparar a dos personas de diferente sexo que están tratando de acceder al puesto [y la cual es la comparativa real y correcta] ... y ojo, estoy de acuerdo con que haya que hacer "regularmente" tests físicos, precisamente, por lo que has dicho.
#5 #5 eljuicio dijo: Las pruebas se hacen según la capacidad física de cada individuo.
Eso es igualdad.
No le puedes pedir a una mujer que levante determinado peso porque pondría en riesgo su integridad física.
Ni a un hombre que tenga determinada flexibilidad o aguante al dolor porque pondría en riesgo su integridad física.mm pero es amueblar realidad Bi es tan sencilla, si miras la distribución de la fuerza y la flexibilidad en hombres y mujeres no son dos grupos diferenciados, se juntan
Puede darse el caso de que una prueba de levantar peso sea un peligro para un hombres y no para una mujer y de que una prueba flexibilidad puede ser un riesgo para una mujer y no para un honbrss
#1 #1 fresisuiss dijo: Pues, según tengo entendido, en los cuerpos de bomberos (en los de seguridad también, pero ahí los suelen pasar a posiciones administrativas y tal), no realizan pruebas periódicas que comprueben que la persona en concreto está en condiciones para seguir en su puesto. Es decir, hacen la oposición y, a menos que vayan a promocionar, no se vuelven a evaluar las condiciones físicas, por tanto, es posible que haya bomberos o bomberas en peor condición que una mujer que no haya conseguido pasar las oposiciones.En los cuerpos de seguridad sí pasan pruebas físicas (resistencia, agilidad, reflejos...), psicológicas, psicotécnicas... cada X tiempo, al menos en el cuerpo policial autonómico de Catalunya así se hace. No son tan "duras" como las iniciales pero sí las hay.
Y estoy de acuerdo con #6 #6 expectro dijo: #1 @fresisuiss Esa falacia siempre me ha hecho muchísima gracia porque es comparar a alguien que está entrando con alguien que ya está dentro en lugar de comparar a dos personas de diferente sexo que están tratando de acceder al puesto [y la cual es la comparativa real y correcta] ... y ojo, estoy de acuerdo con que haya que hacer "regularmente" tests físicos, precisamente, por lo que has dicho.y con #7
#1 #1 fresisuiss dijo: Pues, según tengo entendido, en los cuerpos de bomberos (en los de seguridad también, pero ahí los suelen pasar a posiciones administrativas y tal), no realizan pruebas periódicas que comprueben que la persona en concreto está en condiciones para seguir en su puesto. Es decir, hacen la oposición y, a menos que vayan a promocionar, no se vuelven a evaluar las condiciones físicas, por tanto, es posible que haya bomberos o bomberas en peor condición que una mujer que no haya conseguido pasar las oposiciones.@fresisuiss Los bomberos dependen de cada ciudad, en la mía tienen obligación de ir al gimnasio a entrenar 6 horas por semana (las pueden distribuir como quieran) y a mayores a realizar simulacros donde les ponen a prueba la aptitud.
En policía y guardia civil deberían hacer lo mismo (lo hay solo para unidades especiales).
#3 #3 lia_5 dijo: Es que eso no es igualdad, igualdad es igual para todos.
Ademas no tiene sentido ponerle a las mujeres las pruebas más fáciles porque son más débiles ya que luego cada cuerpo es un mundo y hay hombres más débiles y mujeres más fuertes ¿Si el argumento es ponérselo algo más fácil a los más débiles como es justo que un hombre especialmente débil tenga que pasar las pruebas duras sólo por su genero?
En todo caso habría que dividir por masa muscular y ponerles a los que la tengan más baja pruebas más fáciles... Pero ahí vería todo el mundo muy claro lo absurdo de poner pruebas más fáciles y otra más difíciles.#5 #5 eljuicio dijo: Las pruebas se hacen según la capacidad física de cada individuo.
Eso es igualdad.
No le puedes pedir a una mujer que levante determinado peso porque pondría en riesgo su integridad física.
Ni a un hombre que tenga determinada flexibilidad o aguante al dolor porque pondría en riesgo su integridad física.Y lejos de intentar buscar la igualdad nos encontramos noticias como que en Valencia deben considerar unas inútiles a las mujeres y por eso les reservan plazas para policía local. https://www.eldiario.es/cv/Valencia-plazas-policia-mujeres_0_726177728.html
#10 #10 patatasconhuevos dijo: #3 #5 Y lejos de intentar buscar la igualdad nos encontramos noticias como que en Valencia deben considerar unas inútiles a las mujeres y por eso les reservan plazas para policía local. https://www.eldiario.es/cv/Valencia-plazas-policia-mujeres_0_726177728.htmlEso es la "discriminación positiva" y no solo está en Valencia. Sucede en toda España y en todos los ámbitos públicos, por desgracia. En vez de valorar los aspectos propios del ámbito a ejercer...
#3 #3 lia_5 dijo: Es que eso no es igualdad, igualdad es igual para todos.
Ademas no tiene sentido ponerle a las mujeres las pruebas más fáciles porque son más débiles ya que luego cada cuerpo es un mundo y hay hombres más débiles y mujeres más fuertes ¿Si el argumento es ponérselo algo más fácil a los más débiles como es justo que un hombre especialmente débil tenga que pasar las pruebas duras sólo por su genero?
En todo caso habría que dividir por masa muscular y ponerles a los que la tengan más baja pruebas más fáciles... Pero ahí vería todo el mundo muy claro lo absurdo de poner pruebas más fáciles y otra más difíciles.@lia_5 Los obstáculos de bomberos y demás no tienen "niveles" que se puedan adaptar a la persona. Si se necesita a alguien que llegue antes de 5 segundos a un sitio (por ejemplo), deberían ser 5 segundos para quien sea. Y si llegas bien, y si no pues fuera, seas mujer, gordo o extraterrestre.
Y a proposito de esto, que hay de la perdida de condicion fisica por la edad? Porque por muy bien que pasara un policia las pruebas a sus 20 años, a sus 50, muchos de ellos no las pasarian, algunos aun. No todo el mundo puede ser ascendido para pasar a un puesto mas administrativo.
Asi como a priori, estaba de acuerdo con el TQD, de pronto me ha venido esto a la cabeza, y claro, ahora es, porque denegarle el acceso al cuerpo a una mujer con una capacidad X si luego dentro del cuerpo tenemos un hombre con menor capacidad?
Quizas habria que revisar si las pruebas son realmente las mas adecuadas para decidir si accedes o no e incluso bajar los requisitos para los hombres, no subirlos a las mujeres
#14 #14 tradico dijo: Y a proposito de esto, que hay de la perdida de condicion fisica por la edad? Porque por muy bien que pasara un policia las pruebas a sus 20 años, a sus 50, muchos de ellos no las pasarian, algunos aun. No todo el mundo puede ser ascendido para pasar a un puesto mas administrativo.
Asi como a priori, estaba de acuerdo con el TQD, de pronto me ha venido esto a la cabeza, y claro, ahora es, porque denegarle el acceso al cuerpo a una mujer con una capacidad X si luego dentro del cuerpo tenemos un hombre con menor capacidad?
Quizas habria que revisar si las pruebas son realmente las mas adecuadas para decidir si accedes o no e incluso bajar los requisitos para los hombres, no subirlos a las mujeresTe sorprendería la de pre-jubilados, traspasados a "seguridad de cámaras", etc. que hay. No solo es estar postrado en una silla en la entrada de juzgados o tomando notas de denuncias. Hay muchos otros puestos a los cuales los mandan.
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