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Ah sí ? Pues díselo a mi madre que no libra ni un día del puente y le toca trabajar hasta las 11 de la noche
Un conocido mio está trabajando este puente, los 5 días, junto con su jefe... Así que, te recomiendo que le des un par de vueltas a lo que acabas de soltar.
Suponiendo que me pareciese bien que hagan trabajar a sus empleados en festivo (hablas de empresarios, no de autónomos), a lo mejor les sale más a cuenta cerrar esos días que pagarles las horas extra festivas y por eso no trabajan. Y si te refieres al día laborable del puente si no se trabaja suele contar como parte de las vacaciones, a las que todos tenemos derecho. Habría que saber las circunstancias de cada caso pero yo no veo que esté reñido hacer fiesta en un puente con quejarse por la crisis
Habría que mirar cada situación laboral porque no es lo mismo que cierre un colegio en el puente a que cierre un supermercado.
Y como te han dicho, los días de libre disposición los valora la empresa y no el trabajador, por tanto, si la empresa decide cerrar no vas a poder ir a trabajar porque tú no estés dispuesto a realizar tal fiesta.
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