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En primer lugar: si un profesor hace huelga se expone a un día sin recibir salario, por lo que tú también te debes exponer a que te pongan una serie de faltas. Es totalmente justo, porque la huelga es un derecho que se basa en la interrupción de unas obligaciones, lo que tiene unas determinadas consecuencias.
Lo siento mucho pero un estudiante no es un trabajador y no tiene los mismos derechos que los trabajadores. Una huelga, por desgracia, no justifica ninguna falta.
Ellos tienen que ponerte falta, hacer huelga no es un motivo justificado, aunque tengas derecho a hacerla.
Si un trabajador hace huelga ese día no cobra, lo mismo es. Si no ¿qué esfuerzo te supone hacer la huelga?
#17 #17 konata dijo: #14 quid*, ni quiz, ni kit, etc, QUID.perdón, un fallo lo tiene cualquiera, y los de Madrid pronunciamos Madriz con Z :)
#11 #11 meatieso dijo: Una huelga no es una falta justificada. Has ejercido tu derecho a la huelga, cierto, pero eso no quita que hayas faltado a clase. Si un profesor (o quien sea) falta a su puesto de trabajo no percibe sueldo ese día, por mucho que sea un derecho. De verdad, eres imbécil.En ocasiones percibo sueldos.
Ah no, que era un pedete
En segundo lugar: como opinión personal, una huelga estudiantil es una soberana gilipollez (y lo digo yo, que soy un estudiante de una familia que me puede pagar la universidad muy muy muy por las justas y sin seguridad futura ninguna). La huelga se basa en la interrupción de la producción de un determinado producto o servicio. En el caso de los estudiantes, el servicio lo recibes tú porque quieres. De hecho, pagas por ello con tus impuestos o con el precio de la matrícula si vas a la Universidad. Por lo que si haces "huelga" dejas de recibir un servicio al que accedes por que tu quieres.
Es como si una persona compra un producto pero lo deja en el mostrador habiendo pagado para exigir su derecho (no lo toméis literal, sabemos que la educación no es un producto). No tiene sentido pedir tu derecho a ir a clase no yendo a clases. Y que conste que si estoy de acuerdo con las manifestaciones estudiantiles, pero no con las huelgas.Al final, en el 99% de las huelgas de estudiantes (lo digo por experiencia no personal) el resultado es quedarse en casa a dormir.
Los estudiantes NO tienen derecho a huelga, no son trabajadores, son estudiantes. Tú tienes derecho a manifestarte, pero no a hacer huelga como tal. Así que tu profesor te ha puesto falta, lo más normal del mundo...
#11 #11 meatieso dijo: Una huelga no es una falta justificada. Has ejercido tu derecho a la huelga, cierto, pero eso no quita que hayas faltado a clase. Si un profesor (o quien sea) falta a su puesto de trabajo no percibe sueldo ese día, por mucho que sea un derecho. De verdad, eres imbécil.No hace falta añadir nada, vaya repaso te han dado snooky
Consecuencias desproporcionadas, muchos prfesores ponen examenes el dia de huelga para joder
#13 #13 diegoaz dijo: Hombre, visto racionalmente, el derecho a huelga es para el trabajador, ¿no?
Me refiero a que una huelga implica trabajo. Un estudiante en un instituto no trabaja...
Si te refieres a derecho a manifestarse es otra cosa.Hombre, trabajar trabajar, sí trabaja, otra cosa es que no esté remunerado. Pero ese no es el quiz de la cuestión. Hay razonamientos bastante buenos en los comentarios anteriores.
Porque a ellos vosotros se la sopláis.
#4 #4 jurisdiccional dijo: Porque al igual que un trabajador no percibe salario si acude a la huelga aunque esta sea legal, al estudiante se le anota la falta de asistencia y esta se cuenta como falta justificada igual que si vas un día al médico.Falacias, no es lo mismo un trabajador qe un estudiante. El estudiabte tiene derecho a no recibir ninguna sanción.
El eatudiate puede quedarase sin evaluacion contínua, luego la sanción sería muy dura
Porque quieren joder, eso es todo. Joder a los alumnos es una parte esencial de la tarea tradicional del profesor.
Algunos cabroncetes, porque están en contra del ideal de esa huelga. Lo he vivido.
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