#7 por disimulando
6 jun 2016, 17:09

#2 #2 budgerigar dijo: ¿No has pensado que a lo mejor no eres tan imprescindible como crees?@budgerigar No se en que parte me hago llamar imprescindible.. no me considero tal.

#8 por disimulando
6 jun 2016, 17:10

#3 #3 er_banana dijo: Antes te despide, eso que lo sepas@er_banana tienes toda la razón, por eso tristemente vengo a llorar aquí.

#9 por disimulando
6 jun 2016, 17:15

#5 #5 costo dijo: Pues no. Las horas extra te las pueden pagar con descansos perfectamente, o con dinero. Tenéis una falsa creencia bien por desinformación, vagancia o pura ignorancia. Si no contrata un sustituto será porque no puede o porque tu puesto de trabajo no lo tienes con derecho a sustitución.(no tienes reserva de puesto)
@costo Pues sí, y te informo.
1- me pueden pagar en "descansos" , durante los cuales se volvería a acumular el trabajo y sería una rueda interminable.
2- La reserva de puesto se aplica para las excedencias, nada tienen que ver con las bajas por enfermedad. Lo del "derecho de sustitución" no existe esa figura legal en la ley española.
3- Si yo estoy de baja, mi sueldo lo paga prácticamente en su totalidad la seguridad social ( que para eso cotizo), por lo que no hay motivo por el que no pueda contratar a otra persona por el sueldo que se ahorra de mi.
Esta clase de derecho laboral es gratis, para las siguientes vas a la facultad como hice yo.