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Ni puta idea pero yo lo calcularía en función del tiempo libre que te va a quitar. Por ejemplo, en un trabajo para el cual tienes que estar disponible las 24h - 7 días a la semana, yo no admitiría menos de 6.000€. Pero esa cantidad puede incluso ser baja y también dependerá de la especialización de la tarea y la responsabilidad que recaiga sobre ti, si hay vidas que dependan de tu labor: médico, ingeniero civil... El riesgo de tu integridad física también es un gran factor. Por ejemplo, buzos y soldadores que realizan trabajos a gran profundidad. Tener que realizar el trabajo en una zona de guerra, etc.
Busca cuánto es la media que suele pedir la gente por ese trabajo y calcula el nº de horas que vas a trabajar. Multiplica y listo.
Siempre te queda el comodín de "según convenio"
¡Es una trampa!
Pues tú sabrás cuales son tus expectativas, el salario del sector, según tu experiencia, lo que has cobrado anteriormente... Claro, que si es tu primer empleo me parece una pregunta bastante sucia.
Pide 12.000 al mes, de esta manera tendrás para vivir de puta madre.
2000€ al mes limpios, extras aparte.
4 días al mes de ponerte mala con justificante médico sin deducción del salario.
7 días de Asuntos Propios al año.
Que las horas extra puedas elegir entre pagadas o que se guarden como horas libres.
Yo voy a ser un poco sensato en contestarte.
1.600 netos x 14 pagas.
Pues una de dos. O eres una pedante que intenta alardear dando pena sobre un trabajo en el que puedes elegir tu sueldo sin competencia. O eres lo bastante inútil como para no hacer una búsqueda por internet para comparar sueldos e investigar por tu cuenta
En ambos casos, me parece que cualquier precio que digas será pasarse.
¿Por qué no consultas tu convenio? Mira el salario mínimo por ley, y de ahí subes según el horario y demás.
Busca el salario mínimo de tu profesión y calcula en función de las horas que hagas.
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