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Algunas historias para no dormir he oído yo de gente del ámbito, sí.
Es un secreto que se sabe, RRHH sirve para proteger al empresario del trabajador, no al revés.
#3 #3 megustadiscutir dijo: ¿Nunca dárselas a RRHH? ¿Tas tonto?
Evidentemente HAY que dárselas. Pero copias o los originales pero teniendo copias en casa. Y pidiendo un registro de que las tienen. Precisamente que no le des nada a RRHH puede ir en tu contra. Es cierto que hay sitios que oscuro el corazón no, lo siguiente. Pero un poquito de cabeza, no recomendemos tontadas.me quede sin caracteres y recorte por donde pude, la cosa es trasmitir el punto además hay casos donde mejor ni dárselo (cuando es una cosa gorda por ejemplo) porque los muy cabritos ven el fallo e intentan eliminar todo lo relacionado e incluso preparar defensas en base a ello, si eres tú contra la empresa cuanto menos sepan mejor.
¿Nunca dárselas a RRHH? ¿Tas tonto?
Evidentemente HAY que dárselas. Pero copias o los originales pero teniendo copias en casa. Y pidiendo un registro de que las tienen. Precisamente que no le des nada a RRHH puede ir en tu contra. Es cierto que hay sitios que oscuro el corazón no, lo siguiente. Pero un poquito de cabeza, no recomendemos tontadas.
Ay pues a mí me cae super bien la gente de RRHH de mi empresa. De hecho el que me llevaba a mí cuando iba de tienda a tienda respetaba el que yo no quisiera estar en ciertas tiendas, y el de recepción de RRHH es un amor.
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