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Enviado por ♂ Anónimo el 21 mar 2023, 10:46 / Trabajo
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Mejor echar a la gente de 45-50 años, que lo tienen más complicado para encontrar trabajo a su edad, y que probablemente (y generalizando siempre) tengas más cargas económicas que alguien de 25-30 años. Nótese la ironÃa.
Y mas que echarán a medida que quiebren empresas y se automatice todo. Ya hay una cantidad de trabajadores no necesarios, esa es la realidad.
Esos chavales pueden emigrar, hoy en dÃa quien no sepa un mÃnimo aceptable de Inglés es impesable.
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