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Estábamos en una burbuja de las grandes tecnológicas, burbuja que se ha pinchado ayer.
Si los tipos de intereses son bajos, las grandes empresas tecnológicas contratan a más gente de la que necesitan. Lo hacen para negar talento a cualquier empresa emergente y a la competencia, también produce una ilusión a los inversores. Meta tenía como 90000 empleados para administrar tres redes sociales ya establecidas.
Cuando los tipos de interés subieron, se dejó de temer a las empresas emergentes y comenzaron los despidos masivos de estos años.
No es que las empresas tecnológicas no fuesen viables, no son constructoras españolas en 2009, pero sus acciones crecían mucho más rápido que sus ingresos.
Microsoft y Nvidia probablemente saldrán bien paradas.
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