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#101 #101 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Joder hijo, no he dicho para cualquier trabajo. Para el mio si, por que somos una ganga. Para que te hagas una idea de la situación, imaginate que España produce ingenieros que les dan mil patadas (recalco el mil patadas) a los de lresto del mundo pero que les pagan una mierda ¿crees que no se los rifarían el resto de europeos?
Obviamente hablo de mi carrera. No creo que precisamente si fueras ingeniero les importase mucho uno español que uno chino, preferirían uno nativo.
Hay más trabajadores que jefes. Y quien se beneficia siempre es el jefe...
No nos engañemos. Esta reforma favorece a muchas personas que tienen miedo de no poder LLENARSE SU PISCINA este verano.
#24 #24 Ultrasonica dijo: #2 Y a mí me gustaría ver en qué quedan los trabajadores sin empresas que los contraten.te recuerdo que todos los trabajos no son a través de empresas? #30 #30 engel4 dijo: Esto... Una cosita... En teoría, si el empresario tiene dinero, podrá pagar a sus empleados... Cuanto más dinero tenga el empresario, más podrá pagar o incluso podrá contratar a más gente. Entonces, ¿qué problema hay si aparecen leyes que favorecen al empresario?#78 #78 bananavalenciana dijo: #5 yo no lo veo dificil, despido barato = menos gente que hace lo minimo ya que saben que no les pueden despedir y eso nos lleva a un aumente de la rpductividad que a su vez desemboca en mas dinero asi las empresas crecen y contratan a mas gente
que facil es decir empresario explotador, minorias a las barricadaspara qué van a contratar a más gente, si los "peleles" a los q nos tienen contrados tenemos que hacer y callar? peleles porque tenemos que callar y debemos hacer cuestiones que no tocan a nuestra labor, más horas en caso de que... etc, etc... #20 #20 alucard dijo: Vale. Bien. (1) Pregunta: ¿si la empresa de tus padres sigue existiendo pero nadie puede ir a consumir el servicio que quiera que ofrezcan de dónde vais a sacar el dinero? (Si la empresa es de hacer dinero no he dicho nada). Lo siento mucho, pero es injusto que muchísimas personas tengan que pasar hambre para que unos pocos ganen más dinero. Porque no nos engañemos, la nueva ley no está hecha para empresas como la de tu familia. Si te surgen dudas con la última afirmación vuelve al punto (1).#51touché
#2y ami me gustaría ver en que quedan los trabajadores sin la empresa....
#45 #45 khc dijo: Si, el problema es que por cada mini empresa que lo haga para no quebrar la mayoría la usará para maximizar beneficios. Que si, que lagún iluminado pondra al empresarorio de filántropo, pues vale, pero tanto en mi empresa como en la que trabajan conocidos la realidad es otra:
-Contratos de 6 meses ampliables a año y medio y a la calle trabajes como trabajes para coger a otro.
-COnvenios pdonde la gente ni los respeta ya por que si te quejas habra otro dispuesta a chupar por lo mismo o menos, como para dejar que la empresa y lso empleados los creen.
-Empresarios que aun con indemnizaciones despiden a gente que empiece a ganar antiguedad por que les sale más rentable, imaginate si se abarata el despido.....y no te da por pensar que si tienes un buen trabajador no tienes ninguna necesidad de cambiarlo puesto que lo que te interesa es tener trabajando a una persona competente y puesto que no es fácil de encontrar, no creo que a ningún empresario que depende de su trabajo y del de sus trabajadores para comer se ponga a despedir a un BUEN trabajador para buscar a otro por el hecho de pagarle 200 míseros euros menos, cuando es más dinero el que pierdes pagandole un sueldo a un mal trabajador??
Lo que está claro es que todo nos viene mal, pero más claro aún está que lo que le falta a este país para salir de la que estamos entre otras cosas son ganas de trabajar, si señores, ganas de trbajar!!
#24 #24 Ultrasonica dijo: #2 Y a mí me gustaría ver en qué quedan los trabajadores sin empresas que los contraten.Los trabajadores somos los que realmente estamos cualificados, tenemos un trabajo y sabemos hacerlo. El empresario pone dinero y se aprovecha de lo que hacemos. Yo sé programar me contraten o no, a ver si un empresario puede decir lo mismo.
Y pensar que los autonomos son gente que se dedican a trabajar en muchas ocasiones mas de 12h diarias... Si esos son todos ricos que trabajan desde el sofa. O eso es lo que pensais los que vais de salvadores y de progres por la vida. Los autonomos son los que mas trabajan y los que mas trabajo dan.
dan mas trabajo 1000 empresas con 2 trabajadores que 10 con 100 trabajadores.
#118 #118 juanda25 dijo: #24 Los trabajadores somos los que realmente estamos cualificados, tenemos un trabajo y sabemos hacerlo. El empresario pone dinero y se aprovecha de lo que hacemos. Yo sé programar me contraten o no, a ver si un empresario puede decir lo mismo.Pues ya puedes "programarte" un plan de empresa, trabajar como autónomo o como freelance y dejar de criticar a los que han arriesgado su dinero y futuro dándote trabajo a ti.
#76 #76 nubeqk dijo: #10 Sin empresas no hay trabajadores :DY sin trabajadores no hay empresas :D
Trabajará en tu empresa un pokémon, ya te veo sacándolos de la game boy!
Pues te jodes, ya bastante han soportado los obreros en manos de jefes cabrones y capitalistas!
¿Y qué si te digo que me importa una mierda?
Hay autónomos que tienen una empresa para subsistir, igual que los trabajadores trabajan en esa empresa para lo mismo.
La empresa es el medio por el
A ver cuando coño os dais cuenta de que ni todos los empresarios son ricos magnates, ni todos los trabajadores, currantes honrados y responsables.
Me la pelan los negativos, solo voy a la caza de un logro.
A todos los que habéis criticado el TQD: ojalá os pudráis.
No diré todos para no generalizar, pero me juego cualquier cosa a que la gran mayoría no tenéis ni puta idea de lo que habláis. Soy hijo de pequeño empresario, muy pequeño, de sólo 6 trabajadores dos de los cuales son mi padre y madre y dudo que sepáis lo que es que ninguno de los dos pueda cobrar para que sus trabajadores si lo hagan. Tener que vivir de los ahorros, esperando a que los clientes paguen, muchas veces con pagarés que después ni siquiera puedes cobrar. Y luego, cuando contratas a un tio que ha estado en la empresa apenas 15 días y que tienes que echarlo porque no hay más trabajo y el resto están parados, pagale el mes, los extras y no se cuantas chorradas más, anda ya.
#79 #79 sperez dijo: A todos los que habéis criticado el TQD: ojalá os pudráis.
No diré todos para no generalizar, pero me juego cualquier cosa a que la gran mayoría no tenéis ni puta idea de lo que habláis. Soy hijo de pequeño empresario, muy pequeño, de sólo 6 trabajadores dos de los cuales son mi padre y madre y dudo que sepáis lo que es que ninguno de los dos pueda cobrar para que sus trabajadores si lo hagan. Tener que vivir de los ahorros, esperando a que los clientes paguen, muchas veces con pagarés que después ni siquiera puedes cobrar. Y luego, cuando contratas a un tio que ha estado en la empresa apenas 15 días y que tienes que echarlo porque no hay más trabajo y el resto están parados, pagale el mes, los extras y no se cuantas chorradas más, anda ya.Seguramente la gente que esté en la calle, independientemente de dónde procedan, están frotándose las manos pensando en cómo explotar a gente como tus padres. Vamos a ver, está claro que situaciones difíciles se pasan en casi todos lados, pero eso es una cosa, y otra muy distinta que la forma de solucionar eso sea como se está proponiendo. Porque los máximos beneficiarios de lo que se ha propuesto no son tus padres, como tú muy bien dices, poco beneficio van a sacar si tienen 6 empleados. No creo que tus padres se puedan considerar empresarios, y no lo digo como por faltar, lo digo porque a veces creemos que un trabajador que tienen un negocio es un empresario, y un empresario es algo muy distinto, por desgracia para los demás.
si el poner wenas kondiciones a los empresarios no staria mal si no hubiera un 90% de empresarios hijos de puta en este puto pais de mierda, ke serian kapaces de aprobar la esklavitud si kon eso les aseguraran un yate
#79 #79 sperez dijo: A todos los que habéis criticado el TQD: ojalá os pudráis.
No diré todos para no generalizar, pero me juego cualquier cosa a que la gran mayoría no tenéis ni puta idea de lo que habláis. Soy hijo de pequeño empresario, muy pequeño, de sólo 6 trabajadores dos de los cuales son mi padre y madre y dudo que sepáis lo que es que ninguno de los dos pueda cobrar para que sus trabajadores si lo hagan. Tener que vivir de los ahorros, esperando a que los clientes paguen, muchas veces con pagarés que después ni siquiera puedes cobrar. Y luego, cuando contratas a un tio que ha estado en la empresa apenas 15 días y que tienes que echarlo porque no hay más trabajo y el resto están parados, pagale el mes, los extras y no se cuantas chorradas más, anda ya.Primero de todo, pudrete tu. Segundo, como ya te han dicho, las empresas como la de tus papis, no dan trabajo. Que pasa, que no cobran tus papis porque tienen que pagar a los 4 empleados que tienen? Eso se llama avaricia. Si no te va el negocio como para tener 4 empleados, contrata a menos. Vamos, la conclusión que yo he sacado de tu post es que: gracias reforma laboral! mis padres van a poder despedir gente sin pagarles y así llevarse ellos dinero. Dime ¿quien sale ganando?
#103 #103 yeyeye dijo: #79 Primero de todo, pudrete tu. Segundo, como ya te han dicho, las empresas como la de tus papis, no dan trabajo. Que pasa, que no cobran tus papis porque tienen que pagar a los 4 empleados que tienen? Eso se llama avaricia. Si no te va el negocio como para tener 4 empleados, contrata a menos. Vamos, la conclusión que yo he sacado de tu post es que: gracias reforma laboral! mis padres van a poder despedir gente sin pagarles y así llevarse ellos dinero. Dime ¿quien sale ganando?Más aún, si la empresa de sus padres no funciona, porque por lo visto no funciona, tendrá que cerrar, ¿No?
O sea, ¿funcionaría si en vez de pagar 6 empleados pagase 4?
Si realmente ese es el problema, el gobierno debería pagar dicho finiquito y cobrarle a la empresa mensualmente un % hasta que la empresa haya devuelto el, pongamos, 102 % de la cantidad, de forma que la empresa puede despedir sin soltar toda la pasta de golpe, y el gobierno a la larga recupera la inversión.
#2 #2 metalfucker dijo: Pues sin trabajadores me gustaría ver en qué queda la empresa de tu familia o cualquier empresa. ¿Sin trabajadores? No va a despedirlos a todos, evidentemente.
Mira, te cuento mi caso. En mi empresa trabajamos 5 personas. Estaba a punto de cerrar la empresa porque estoy pagando los sueldos de mi bolsillo. La solución que veía era que mi padre, que trabaja para mi, se jubilara a los 64 años. Eso le repercutía en una pérdida del 8% en su jubilación. Llevo semanas sin dormir de lo culpable que me siento. Ahora, con esta reforma, puedo despedirle, tendrá paro hasta los 65 años, se podrá jubilar y recibir el 100% de lo que le corresponde. Mi padre tiene un sueldo de 1483€, pero a mí me cuesta casi 4.000€ por seguros sociales. Despedirlo ahora no me va a suponer un gasto imposible para mi empresa, y otras 4 personas (incluyéndome) seguiremos trabajando.
¿Los empresarios no merecen vivir? Es la idea que parece que quereís dar. Comprendo perfectamente que no es facil la situación del trabajador, pero tampoco la situación del empresario es la de magnate forrado que vive en un burbuja. Existen empresarios que estan incluso peor que algunos trabajadores llevando a cuestas pequeñas empresas que en estos tiempos pierden mas que ganan, tened eso en cuenta y olvidaos de etiquetar a cualquier empresario como si fuese Amancio Ortega, porque la gran mayoria lo pasan igual de mal que los trabajadores
Felicidades. Millones de personas verán sus sueldos rebajados, sus jornadas aumentadas y otros tantos miles irán al paro para que tu familia pueda comprarse el segundo coche o un chalet en la sierra. ¡El capitalismo funciona!
Si no beneficiamos de alguna manera al empresario, estos no contratarán a nadie. Perdonar por mi vocabulario, pero.. ¿QUEEE COJONEEES QUEREEEIS? Quereis trabajo? Se tienen que hacer unas reformas. Antes de ver los resultados, no critiquéis...
#35 #35 iamfrankcastle dijo: #1 ¿Por qué le votáis negativo si ha dicho una verdad como un templo?
Así nos va , con hordas de fanáticos que le lamen los pies a sus caciques hagan lo que hagan. Ale, id a hacer reverencias delante de vuestras fotitos de Rajao y Rub-GAL-kaba, así practicáis para cuando os den por culo vuestros amados líderes.Comienzo a pensar que hay gente aquí que vota por inercia y ni tán solo se lee los TQD's.
#18 #18 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.solo por eso te ganaste mi negativo ¬¬ además de que no tiene sentido XD
#5 #5 pinkbay dijo: sí bueno, y a los que viven como el culo y van a vivir peor, que les follen. Así vamos, con una reforma laboral que mira más por las minorías. yo no lo veo dificil, despido barato = menos gente que hace lo minimo ya que saben que no les pueden despedir y eso nos lleva a un aumente de la rpductividad que a su vez desemboca en mas dinero asi las empresas crecen y contratan a mas gente
que facil es decir empresario explotador, minorias a las barricadas
#23 #23 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.para empezar qui te crees que eres para escribir eso tendrian que prohibir la entrada a la gente como tu en estos foros la falta que hace un test anti-canis
Gente, quiero recordaros que Zapatero también abarató el despido. Ya se que sólo es una pequeña parte de toda la reforma, pero lo que a mí me hace mucha gracia es que ni sindicatos ni partidos de izquierdas se acuerdan ya de eso. En cambio, sí se acuerdan unas medidas que el PP ha realizado, cuando no tenía más remedio, después de la escandalosa crisis heredada del anterior gobierno. (Sí, las medidas podían ser otras). No quiero defender al PP, sino demostrar lo que ha dicho #1
lo que esta haciendo el pp es revolucionar todo
Da pena ver como en cuanto hay una medida represiva salen mil idiotas para aplaudirla con los argumentos más tontos que repiten de la televisión y cuando alguien se queja solo es otra gente dirigida igualmente por la televisión en vez la lógica personal, es una pena que no se pueda tirar los cargamentos de televisores como hicieron los chinos con los de opio.
#59 #59 secretodifuso dijo: #45 El problema actual es que hay mucha gente dispuesta a perder derechos y a aceptar cualquier trabajo que en tiempos de bonanza no lo habrían querido de ninguna de las maneras, y te ves a gente haciendo trabajos por los que deberían cobrar 1400 euros cobrando 700 y no se pueden quejar porque hay un millón de personas como él dispuestos a aceptar el trabajo ya sea en negro, o poniendo que trabaja 4 horas y trabajando 10. Al final nos damos cuenta de que en un mundo utópico donde todos los trabajadores se pusieran de acuerdo respecto a unos mínimos inpisoteables y ninguno fuera a venderse, los empresarios no tendrían más huevos que tratarnos mejor, pero como pueden sustituirte por cualquiera y la gente se deja pisar, o te dejas pisar, o te quedas sin trabajo.Yo posiblemente, ya que se ingles, en 2 meses me pire a Finlandia o Francia una vez mejore mi uso laboral del ingles. Mientras aqui nos putean en nuestra profesión, nos hacen contratos temporales y si o si a la calle, nos putean con los dias libres , hay excesiva carga de trabajo , pagan mal y encima tenemos más responsabilidad y estamos más cualificados que en el resto del mundo. Por eso nos subvencionan casa, aprendizaje del idioma y luego nos pagan EL TRIPLE.
Asi que niñatas, alegraros, en 2 meses no estare aqui, aunque para vuestra desgracia mezquina estare follando con rubias de buenas tetas, ganando el triple y siendo más reconocido.
¿Sabes que las ayudas al contrato son solo para organizaciones sin ánimo de lucro? La letra pequeña...
#12 #12 candra dijo: Por mi experiencia profesional, los pequeños empresarios son los que más abusan de los trabajadores, más les alargan la jornada de forma extraoficial y peor pagan (cuando pagan), con diferencia. Ojalá os controlaran más, sinceramente.no te lo crees ni tu, el problema de este pais son y seran las grandes superficies tu compra al carrefour para que se lleven el dinero a francia cuatas mas pequeñas empresas/comercios mejor por que eso es lo que levantara este pais
Esto... Una cosita... En teoría, si el empresario tiene dinero, podrá pagar a sus empleados... Cuanto más dinero tenga el empresario, más podrá pagar o incluso podrá contratar a más gente. Entonces, ¿qué problema hay si aparecen leyes que favorecen al empresario?
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