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#47 #47 seneca84 dijo: Y ojo, yo hablo de lo que conozco (como ingeniero solo he estado aquí), si en términos generales es diferente, no lo sé, pero por conversaciones que he tenido con amigos míos (telecos e informáticos), parece que es lo habitual.
#42 Ni de coña. El doble no cobran, porque en España están muy mal pagados (en otros países de hecho, más del doble) y eso de "los que pringan de verdad" suena a complejo de inferioridad tan malo como la titulitis. A ver si te crees que no hacen nada, joder...Lo primero, he dicho que "pringan por igual", tanto los ingeniros de alli como los tecnicos superiores. Para continuar, todos estamos mal pagados, claro, si tú usas como ejemplo a un ingeniero novato y a un tio que lleva 20 años en la empresa claro que el peon cobra casi tanto como el ingeniero, pero por antiguedad y categoria, compara a ese peon con un ingeniero que lleve tanto tiempo como él y luego me cuentas
#48 #48 johny_13 dijo: #42 Lo triste es que deberían cobrar más que el peón, pero no, muchísimas veces no es así o la diferencia es ridícula y los que se mofan son precisamente los que no han estudiado y "con razón". En cuanto a lo del ingeniero jefe, tú lo has dicho, el jefe.Yo los que he visto hasta ahora, cobran bastante mas que un peon, teniendo ambos la misma antiguedad en la empresa claro, si me comparas a un ingeniero que acaba de entrar y a un tio que lleva toda la vida cobra mas el tio, pero por todos los bonos de antiguedad y demas
#52 #52 blackhawk dijo: #48 Yo los que he visto hasta ahora, cobran bastante mas que un peon, teniendo ambos la misma antiguedad en la empresa claro, si me comparas a un ingeniero que acaba de entrar y a un tio que lleva toda la vida cobra mas el tio, pero por todos los bonos de antiguedad y demasYa estamos con lo mismo de siempre, no se trata de prepotencia, sino que un peón por ejemplo no ha necesitado ni de lejos la misma formación que un ingeniero.
#47 #47 seneca84 dijo: Y ojo, yo hablo de lo que conozco (como ingeniero solo he estado aquí), si en términos generales es diferente, no lo sé, pero por conversaciones que he tenido con amigos míos (telecos e informáticos), parece que es lo habitual.
#42 Ni de coña. El doble no cobran, porque en España están muy mal pagados (en otros países de hecho, más del doble) y eso de "los que pringan de verdad" suena a complejo de inferioridad tan malo como la titulitis. A ver si te crees que no hacen nada, joder...Repito: Tan malo como la titulitis. El que dice eso es el que no tiene ni la menor idea de lo que hacen. Yo trabajo en uno de esos puestos en los que según tú "no hacen tanto como parece", en un ámbito muy especializado relacionado con la seguridad y, un error mío (dependiendo de la gravedad) puede hacernos perder una certificación y tener que echar la persiana en la empresa por no poder seguir fabricando. Y luego ven a decirme que los ingenieros no hacen tanto como parece... JA, JA y JA
#53 #53 euskalodola dijo: #52 Ya estamos con lo mismo de siempre, no se trata de prepotencia, sino que un peón por ejemplo no ha necesitado ni de lejos la misma formación que un ingeniero. Si, y por eso ya he dicho que es logico que el ingeniero cobre mas, pero no que pida cobrar mas un ingeniero recien titulado que no sabe por donde anda que un peon que lleva 20 años trabajando y que no tendra titulo, pero es mejor en el puesto que el ingeniero gracias a la experiencia.
#55 #55 blackhawk dijo: #53 Si, y por eso ya he dicho que es logico que el ingeniero cobre mas, pero no que pida cobrar mas un ingeniero recien titulado que no sabe por donde anda que un peon que lleva 20 años trabajando y que no tendra titulo, pero es mejor en el puesto que el ingeniero gracias a la experiencia.Si, en eso estoy de acuerdo, en lo que no estoy de acuerdo (que no digo que tú lo apoyes) es que por el hecho de que alguien no tenga experiencia se le explote.
#56 #56 euskalodola dijo: #55 Si, en eso estoy de acuerdo, en lo que no estoy de acuerdo (que no digo que tú lo apoyes) es que por el hecho de que alguien no tenga experiencia se le explote.Eso estoy de acuerdo contigo, pero eso es comun a todos, no solo a los universitarios, los técnicos sueperiores y técnicos estamos igual que vosotros
Van de semidioses por pedir un salario digno de 640 euros al mes (Que es el SMI) Cuanto hay mil becarios como ellos dispuestos a bajarse los pantalones, lubricarse ellos mismos y aceptar un contrato de prácticas de 300 euros al mes. ¡Hay que ver que mal está la juventud!
#19 #19 seneca84 dijo: Mira, listo, lo que pasa es que se lo que ofrece hoy en día, y lo sé por experiencia, es salarios bastante inferiores a un puesto para el que no se requiere cualificación alguna con la excusa de que están aprendiendo. Al principio yo cobraba lo mismo como ingeniero que lo que había cobrado 8 AÑOS ANTES (que los salarios se incrementan) como mozo de almacén. Es indignante, pero por los cojones los sueldos aumentan siempre. Aumentan en tiempos de bonanza.
#57 #57 blackhawk dijo: #56 Eso estoy de acuerdo contigo, pero eso es comun a todos, no solo a los universitarios, los técnicos sueperiores y técnicos estamos igual que vosotrosEs común a todos, pero viendo la diferencia de sueldos y con carreras jodidas que has "perdido" 6-7-8 años estudiando...además de responsabilidades elevadadas,etc...Creo que los que peor salen ganando son los que estudian mucho...
Pues hijo, no sé donde tienes tú la humildad que tanto predicas. Acaso tú naciste ya con experiencia? Porque no creo que tratar a quien ha invertido tiempo y dinero en su formación como a un estorbo que debería dar gracias porque le dejen trabajar gratis sea precisamente una demostración de humildad.
Queria concluir diciendo que a los que les falta mas humildad muchas veces no es a los jovenes,.sino a los "mayores".
#1 #1 Panthalassa dijo: Y ahora vienes y nos cuentas qué sueldo y qué condiciones ofreces tú.
- 400 euros mes, sin seguridad social ni vacaciones.
- Lo siento, pero es que para eso me busco otro trabajo, tengo necesidades que pagar, con eso no puedo vivir...
- ¡¡Pero qué caprichosa es la juventud de hoy en día, por Dios, venís aquí como dioses a pedir peras al olmo venga a vuestra casa, queréis que os lo den todo, el patio está como está, A PASTAR!!
Experiencia propia. E patio está como está por jefes como estos y su usura.
#57 #57 blackhawk dijo: #56 Eso estoy de acuerdo contigo, pero eso es comun a todos, no solo a los universitarios, los técnicos sueperiores y técnicos estamos igual que vosotrosEvidentemente cuando pido que no se explote lo pido para todos, no sólo para los ingenieros o universitarios. Un sueldo de mierda es un sueldo de mierda.
Pues chaval, algunos somos de lo más humilde que habrás visto en tu vida cuando vamos a pedir un trabajo, y seguimos sin encontrarlo.
#65 #65 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Pues también es verdad. Cuando estuve de prácticas, enseñé a mis superiores cosas que no sabían e incluso hice trabajos extra de traducción porque en la empresa ni dios sabía idiomas. Ah, sí, no cobré nada por ello.
Por què no sentirse orgullo de haberte currado esos conocimientos? Acaso quieres que se arrastren como mendigos y no digan ni mu (apuesto que a ti y a tu empresa eso les vendrìa de perlas)? Que tienen que ver los padres en todo esto? Piensas que todos los que se curraron una carrera son unos hijitos de papà?
#38 #38 johny_13 dijo: #37 No pierde dinero, porque se supone que bien hecho debe ser una inversión. Y esa inversión será la peor si se explota a la juventud, ya que no creará un vínculo de afección con la empresa al sentirse explotado y tarde o temprano la dejará, al margen de conseguir que se desmotive. Tenemos que mirar más allá, no es tan difícil. Y así van algunos, con sus cortas miras.si, pierde dinero, porque la gran mayoria de la gente cuando tiene experiencia, se cambia a algo mejor pagado. no se si vivo en un mundo raro, pero no es nada habitual quedarse en tu primer trabajo toda la vida. lo habitual es ir saltando de uno a otro hasta estabilizarse, y los primerizos solo sirven para que trabajen muchas horas y saquen un poco de trabajo facilon y barato, para no tener que desgastar a la gente que hace cosas importantes.
Igual eres tu el que tiene que bajar un poco los humos de "semidios" si nos parece una mierda el trabajo pues apechuga y jodete .I.
#59 #59 zabuza17 dijo: #19 Es indignante, pero por los cojones los sueldos aumentan siempre. Aumentan en tiempos de bonanza.Los salarios DEBERÍAN subir conforme la inflación. En 8 años (que por cierto, parte de ellos fueron de bonanza) sí deberían haber subido. Y sí, es cierto que no aumentan siempre, de eso me quejo precisamente, de un sueldo que está por debajo (comparativamente considerando el nivel de responsabilidad) de lo que cobraba hace 8 años
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