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#231 #231 sindrome_de_diogenes dijo: #225 Sigues sin argumentar por qué es machismo. Y ya te digo yo que no, que no lo vas a hacer porque sencillamente no tiene nada que ver con el machismo.Porque ver a la mujer como única responsable del cuidado de los hijos y del hogar en detrimento de su vida laboral, llegando incluso a no contratar a una mujer por la posibilidad de que tenga hijos o impedir su acceso a puestos de responsabilidad por considerarla menos válida me parece machista.
Pero como no es la definición exacta de la RAE no te va a servir...
#237 #237 milady_de_winter dijo: #226 También, si el hecho de que hable en general o en contra del machismo no quiere decir que no tenga en cuenta que las mujeres mantengan ciertas costumbres anteriores. Si, y no tienen porque ser malas esas costumbres, ni buenas tampoco, simplemente costumbres no dañinas
#187 #187 milady_de_winter dijo: #182 ¿Te refieres a la ley que se va a cambiar y va a obligar a los jueces a dar muchas más custodias compartidas que antes no se daban porque la tenían que pedir los cónyuges y muchos padres no la pedían (ni compartida ni para ellos?Muchos padres no la pedían (muchos porque sabían que nanai) y otros muchos sí. Si es así, me alegro.
#244 #244 sindrome_de_diogenes dijo: #235 ¿No perjudica acaso también al hombre? ¿Donde está el machismo?Si no me contratan solo por ser mujer, ¿no están teniendo una actitud machista conmigo?
Si un jefe opina que un empleado no tiene derecho a baja paternal porque "para eso están las mujeres", ¿no está discriminando al empleado por una idea retrógrada y machista?
Y déjate de RAE, que el mundo real es mucho más que la definición exacta de una palabra.
#247 #247 johny_13 dijo: #177 Definitivamente, no saben leer. Y lo digo desde el respeto eh? Pero es que tiene tela. EL motivo en el 99 % de las veces es económico, fin. Que la inmensa mayoría de hombres y mujeres empresarios no tienen nada en contra en general contra una persona por el hecho de pertenercer a uno de los dos sexos. Y antes de que saltes, no digo que estemos en una sociedad machista, pero si venimos de una y se nota todavía en algunas cosas.
#235 #235 izzi dijo: #215 Un poquito de comprensión lectora no te vendría mal.
En #211 me refería a la discriminación que hay a la hora de optar a un puesto de trabajo en ciertas empresas, en las que no te cogen si eres mujer porque presuponen que el día menos pensado te puedes quedar embarazada. En #204 digo bien claro que la empresa que amenaza a un padre que quiere coger baja paternal lo hace porque entiende que para eso tiene una mujer. Dime si eso no es machismo, a la vez que discriminatorio para ese padre que quiere estar con su mujer e hijo.Tú misma lo dices, "por quedarse embaraza", no "por ser mujer". Para que sea machista, tiene que ser UNICA Y EXCLUSIVAMENTE por ser mujer. Si no no es machismo, sino como dice el otro usario avaricia, interés económico, etc, etc. El machismo menosprecia a la mujer por el hecho de serlo. Si tú eres mujer y dices que tienes dos hijos y nunca más vas a tener hijos, ya no te discrimina. Ergo, no es machismo, porque te habrían cogido siendo mujer. Venga, que no es tan difícil...
#250 #250 izzi dijo: #244 Si no me contratan solo por ser mujer, ¿no están teniendo una actitud machista conmigo?
Si un jefe opina que un empleado no tiene derecho a baja paternal porque "para eso están las mujeres", ¿no está discriminando al empleado por una idea retrógrada y machista?
Y déjate de RAE, que el mundo real es mucho más que la definición exacta de una palabra.No, está teniendo en cuenta términos económicos porque a la larga le sale más rentable. Y déjate de victimismos, que el motivo no es que seas mujer, es que te quedarías embarazada y no querría pagarte la baja, y para no pagársela al hombre se inventaría cualquier excusa. Estúpida.
#237 #237 milady_de_winter dijo: #226 También, si el hecho de que hable en general o en contra del machismo no quiere decir que no tenga en cuenta que las mujeres mantengan ciertas costumbres anteriores. Es que claro, hay que luchar contra el machismo, pero sólo en los aspectos en los que "nos perjudica". Como dije otro día, vi que cerraban una autoescuela en Zaragoza por cobrar el bono-carnet (por llamarlo así) más caro a mujeres que a hombres, porque habían estudiado previamente que de media necesitaban más horas de prácticas (el mismo motivo que aducían las compañías de seguros para cobrar menos a mujeres, y eso que aquí no tienen en cuenta horas conducidas, etc). (Sigue)
#252 #252 izzi dijo: #212 Castígate a ti mismo con salir al mundo real y laboral, a ver si aprendes que no todo está en la RAE.Tú que vas a saber lo que hago y dejo hacer, subnormal. A ver si un panchito te viola y te mete un palo por el orto y así dejas de tocar las narices.
#263 #263 izzi dijo: #253 Pero es que va unido. No te cogen porque al ser mujer tienes la posibilidad de quedarte embarazada, aunque tú les digas que no planeas tener hijos ni a corto ni a medio plazo. Un hombre no tiene esa posibilidad.
Y si tienes hijos también se dan muchos casos en que no te cogen, que le pregunten a una amiga mía, en tales casos la excusa es "es que si tu hijo enferma o tienes que llevarle al médico pedirás días", o una muy buena "es que te centrarás más en tu familia que en el trabajo". No es discriminación, no... qué va.Lo que no te entra en la cabeza es que no negamos que sea discriminación, es que es una discriminación AMPARADA EN MOTIVOS NO MACHISTAS*.
*que sí, que los anarquistas de la lengua me diréis que la definición de machista de la RAE es incorrecta.
#246 #246 atropa dijo: #241 Enlazas a un comentario en el que no me refiero a la discriminación de género únicamente, no tergiverses.
Pero si en tu experiencia has visto denuncias por ilegalidades de ese tipo que hayan llegado a buen desenlace...¡aleluya! Yo jamás.
Y sí, hay muchísimas empresas que pagan menos del SMI e incluso que directamente dejan de pagar a sus empleados durante meses, que te despiden por pillarte una baja, que te hacen trabajar más horas de las contratadas y pagadas y un largo etcétera. Si tú nunca has visto un caso así o si lo has visto una denuncia ha servido de algo... ¿dónde?Y hacen todo eso para ahorrar y tienen al mismo tiempo a un hombre a una mujer haciendo lo mismo, y DECIDEN pagarle más al hombre por el hecho de serlo, o menos a la mujer? Aún perdiendo dinero? Venga, contesta...
#249 #249 milady_de_winter dijo: #247 Pero te hemos dado explicaciones relacionadas con las sociedades machistas que explican ese beneficio económico.No creo que el embarazo y lo que conlleva sea algo machista. Igual que que un padre no pueda decidir si la madre aborta o no tampoco lo es.
#260 #260 johny_13 dijo: #259 Sin embargo, algo mucho más común como lo que digo de los seguros (que creo que prohibieron hace poco) o que dejen entrar gratis a mujeres, sólo por serlo, en discotecas, NUNCA he visto a estas asociaciones feministas denunciarlo. Estarás conmigo en que al final aquí no hay ni buenos ni malos y que estas asociaciones dan asco. Por cierto, esas discotecas dejan entrar así a las mujeres porque los de tu sexo van como locos a pillar cacho, si dejaran de entrar en ellas dejarían de cobrar diferente, mira qué fácil lo tenéis.
#276 #276 izzi dijo: #256 Y vuelta la burra al trigo. Aunque haya motivo económico solo en parte, porque ya os han dicho antes varias veces que las bajas no las paga la empresa sino la SS, ¿no sigue siendo discriminación que prefiera contratar a un hombre solo por el hecho de que él no puede quedarse embarazado?Discriminación que no tiene que ver con el machismo, sino con el sexismo y la posibilidad de la mujer de quedarse embarazada, y con el bolsillo del empresario y el ansia por el dinero.
#261 #261 sindrome_de_diogenes dijo: #252 Tú que vas a saber lo que hago y dejo hacer, subnormal. A ver si un panchito te viola y te mete un palo por el orto y así dejas de tocar las narices.Ainss qué mono, el adolescente se ha picado. Cuando no tiene argumento recurre al insulto fácil.
#250 #250 izzi dijo: #244 Si no me contratan solo por ser mujer, ¿no están teniendo una actitud machista conmigo?
Si un jefe opina que un empleado no tiene derecho a baja paternal porque "para eso están las mujeres", ¿no está discriminando al empleado por una idea retrógrada y machista?
Y déjate de RAE, que el mundo real es mucho más que la definición exacta de una palabra.Es que no dejan de contratarte por ser mujer, sino por miedo a las bajas de maternidad, como no cogerían a un hombre que prevean que se puede coger bajas de paternidad de meses. Como saben que lo normal y fácil es que se las coja la madre, entre otras cosas porque es lo que ella quiere (y más normal, porque está "peor" de salud), pues lo asocian a la mujer. Si no vas a tener hijos, sí te cogen siendo mujer. Luego no es por ser mujer, lo cual sería machismo. C
#276 #276 izzi dijo: #256 Y vuelta la burra al trigo. Aunque haya motivo económico solo en parte, porque ya os han dicho antes varias veces que las bajas no las paga la empresa sino la SS, ¿no sigue siendo discriminación que prefiera contratar a un hombre solo por el hecho de que él no puede quedarse embarazado?La baja no la paga la empresa, pero cualquier baja tiene un coste de oportunidad para la empresa, tienen que cubrir ese puesto con alguien que es inexperto en ese puesto dentro de esa empresa. La forma de que no suponga más gasto la baja por maternidad de un hombre y de una mujer es igualarlas, así cualquier persona (en edades razonables) sería "sospechosa" de poder tener hijos y baja por ello tendrían el mismo coste.
#276 #276 izzi dijo: #256 Y vuelta la burra al trigo. Aunque haya motivo económico solo en parte, porque ya os han dicho antes varias veces que las bajas no las paga la empresa sino la SS, ¿no sigue siendo discriminación que prefiera contratar a un hombre solo por el hecho de que él no puede quedarse embarazado?Sí, pero del mismo tipo que no coger a un enfermo que se coje cualquier otro tipo de bajas. No por machismo. NADIE dice que esté bien o mal, entendéis? Decimos que no es machista el motivo que lleva a LA MUJER empresaria, que también lo hacen, a interesarse por minimizar el riesgo de que un empleado pueda cojerse una baja de un año por ejemplo. E C O N O M I C O.
#271 #271 milady_de_winter dijo: #259 Perdona, eso serás tú, yo pido que se cambien las cosas que perjudican a hombres y las que perjudican a mujeres, y conozco feministas así, sólo que se le da más bombo a las otras, y creéis que todo el feminismo son mujeres que gritan soflamas contra los hombres, cobran subvenciones y no hacen una mierda útil.El que tiene poder, el institucional, el que influye sobre leyes, medios de comunicación, etc, SÍ, es así. Y lo vemos a diario.
#280 #280 johny_13 dijo: #250 Es que no dejan de contratarte por ser mujer, sino por miedo a las bajas de maternidad, como no cogerían a un hombre que prevean que se puede coger bajas de paternidad de meses. Como saben que lo normal y fácil es que se las coja la madre, entre otras cosas porque es lo que ella quiere (y más normal, porque está "peor" de salud), pues lo asocian a la mujer. Si no vas a tener hijos, sí te cogen siendo mujer. Luego no es por ser mujer, lo cual sería machismo. CPero el entrevistador no es adivino para saber qué pasará, por lo tanto no me contrata sustentándose en el supuesto falso de que por ser mujer cualquier día me voy a quedar embarazada. Dices "si no vas a tener hijos, sí te contrata", pero la empresa no te cree cuando le dices que no tienes planes de procrear a corto-medio plazo, se basan en la creencia de que aunque digas que no, puedes estar mintiendo, puedes cambiar de opinión, o puede haber un "fallo".
#300 #300 johny_13 dijo: #294 Algo te creerán cuando el 50 % de los trabajadores en España son mujeres. No vayamos a los extremismos anda.En ningún momento he dicho que esto pase en todas las empresas, pero he visto muchos casos por desgracia.
#302 #302 milady_de_winter dijo: #297 Sexista seguro, utiliza a la mujer como reclamo y discrimina al hombre haciéndole pagar más, ahora bien, veo más importante luchar primero contra el problema de la diferencia de salarios que contra las discotecas, no sé, prioridades que tiene una, pero oye, puedes intentar denunciarlo, la ley dice que no puede haber discriminación por raza sexo, etc. Las autoescuelas esas fueron muy tontas, podían no discriminar cobrando como hacen otras, por el número total de prácticas que hagas, y así quien conduce peor gasta más y quien conduce mejor gasta menos, pero prefirieron poner como reclamo para los hombres que para ellos fuese más barato, y creo que es el mismo caso de discriminación anterior.Y el caso de esa autoescuela es peor que miles de discotecas? Y repito, dices que hay que luchar para que se igualen los salarios que son distintos por motivos de sexo. Y yo digo que no, que ese no es el principal factor. Bueno, es mi TQD. La media nunca va a coincidir para ambos sexos, es absolutamente imposible, entre otras cosas porque se trabaja en profesiones distintas, número de horas distintas, jornadas parciales, pretensiones y competitividad renunciando a familia y vida personal, etc, etc,etc. No caigamos en el reduccionismo para alimentar a estas mafias. Y el premio, desierto...ni un mísero exempleado lo ha podido pedir...A mí me parece muy curioso.
#310 #310 izzi dijo: #305 Y dale con la pasta. Que sí, que en parte hay motivo económico, ya lo dije hace unos cuantos comentarios, pero eso no quita que haya motivos mayoritariamente discriminatorios por ideas machistas y sexistas.
En el momento en que un jefe no me contrata porque ya está pensando que por ser mujer le puedo costar una baja de maternidad dentro de tres, cuatro o cinco años, ya me está discriminando por el simple hecho de ser mujer, ¿tan difícil de entender es?Esto es delirante ya. Que es por el hecho de la posibilidad de quedrarte embarada, no por el hecho de ser mujer!! Que no tienen nada contra el sexo femenino en general. Si los hombres tuviesen la misma baja o se quedasen embarazados también, ya ni lo preguntarían, ergo no es por el hecho de ser mujer. Creo que aquí hay un problema de conexión de conceptos.
#318 #318 izzi dijo: #312 ¡Pero que son cosas que van unidas! Que las mujeres no tienen la culpa de tener la posibilidad de quedarse embarazadas, por lo tanto se discrimina por algo que es inherente a la mujer. Es como si a ti mañana te empiezan a discriminar y no te cogen en una empresa por el hecho de que por ser hombre puedas tener la posibilidad de tener problemas en la próstata.Pero el motivo sigue siendo... TCHAN TCHAN TCHAN TCHAN! LA PASTA!
#318 #318 izzi dijo: #312 ¡Pero que son cosas que van unidas! Que las mujeres no tienen la culpa de tener la posibilidad de quedarse embarazadas, por lo tanto se discrimina por algo que es inherente a la mujer. Es como si a ti mañana te empiezan a discriminar y no te cogen en una empresa por el hecho de que por ser hombre puedas tener la posibilidad de tener problemas en la próstata.Y vuelta la burra al trigo. Precisamente por ir unido se aprovecha para decir que es por machismo, pero no lo es. El motivo es económico, CON RAZON O NO. Por machismo ni te llamarían a la entrevista.
#323 #323 sindrome_de_diogenes dijo: #321 Enséñame donde se ha rebatido, porque yo no veo que se haya '''rebatido'''' nada.Ya te lo he dicho, lee desde el principio (con comprensión lectora) los comentarios, yo no te voy a enumerar las decenas de comentarios donde esto se rebatía con argumentos.
#336 #336 izzi dijo: #323 Ya te lo he dicho, lee desde el principio (con comprensión lectora) los comentarios, yo no te voy a enumerar las decenas de comentarios donde esto se rebatía con argumentos.A mí nadie me ha rebatido si, efectivamente, existen bastantes empresarios que para el MISMO trabajo y horas,experiencia, etc, pagan 1500 al hombre y 1200 a la compañera,pudiendo pagar 1200 a los dos entonces. ¿Hay muchos de esto? Contéstame anda, que me hace ilu.
#343 #343 izzi dijo: #340 De nuevo, sí existen. En una empresa en que trabajé los hombres cobraban de media casi 200€ más que las mujeres (en el mismo puesto, con las mismas horas y la misma experiencia o más en el caso de algunas), la empresa tenía un modo de hacerlo que era prácticamente imposible de demostrar. He conocido más casos de estos de gente cercana, y ya hace muchos comentarios atrás otras personas también te dijeron que conocían casos o que los habían vivido. Repito, si quieres, busca información fiable y verás que no es tan raro, y que pasa más de lo que crees.¿Por qué inventas?
#342 #342 sindrome_de_diogenes dijo: #341 Si existieran ya me los estarías citando y no te escudarías en ad hominems.
Ve a comer pollas, que te esperan tus clientes en la esquina y tienes que ganarte el pan.#344 #344 sindrome_de_diogenes dijo: #343 ¿Por qué inventas?Que tú no tengas ni pizca de credibilidad no quiere decir que los demás inventemos nada.
Yo no tengo que citarte nada, si quieres los lees y si no allá tú. Te pasa lo mismo desde hace rato, cuanto no tienes argumento, recurres al insulto. Actitud de adolescente cabreado porque nadie le da la razón.
#343 #343 izzi dijo: #340 De nuevo, sí existen. En una empresa en que trabajé los hombres cobraban de media casi 200€ más que las mujeres (en el mismo puesto, con las mismas horas y la misma experiencia o más en el caso de algunas), la empresa tenía un modo de hacerlo que era prácticamente imposible de demostrar. He conocido más casos de estos de gente cercana, y ya hace muchos comentarios atrás otras personas también te dijeron que conocían casos o que los habían vivido. Repito, si quieres, busca información fiable y verás que no es tan raro, y que pasa más de lo que crees.O sea que no es raro que tengan hombres y mujeres haciendo exactamente lo mismo, experiencia, etc, etc y a ellos les paguen un plus de masculinidad de 200 euros. Es común. Ostras, creo que ya empiezo a entender porqué la crisis es tan fuerte en España...No será que esas amigas tuyas eran un poco victimistas, porque ya es raro saberse el sueldo de todos los trabajadores de la empresa, ya...
#347 #347 sindrome_de_diogenes dijo: #345 Para empezar, has copiado una variable del comentario #34
Y le has añadido un par de cosillas que has reinterpretado que suenan retorcidas para intentar darle credibilidad. No sé si me tomas por tonto o te crees que no conozco la jurisdicción en empresas.
Que se ve por donde tiras, tontaca.No he copiado nada de nadie, me ha parecido oportuno comentarlo ahora porque me ha dado la real gana y punto. Si no me crees me da exactamente igual, voy a dormir igual de tranquila. Tú tienes un problema de comprensión, no yo.
Lo que te estén enseñando sobre las empresas en el instituto no cuenta, majete. Cuando salgas al mundo laboral, me lo cuentas.
#358 #358 Abuelocascarrabias dijo: #166 Resulta que sí es machismo. Recordemos que el machismo no es solo cosa de hombres, es que ni siquiera es algo que podamos definir como propio de un genero, porque es algo más bien relacionado con la educación y la cultura social, es algo más bien relacionado con la presión de grupo, por ejemplo "si no hago esto, significa que soy una mala madre" y conceptos similares. Y por si no lo sabías, cuando el machismo cobró una fuerza importante fue precisamente en el auge del capitalismo, en la revolución industrial.Y ojo a los radicales, yo no soy comunista, pero es cierto que el capitalismo de hoy se sustenta por un sistema patriarcal.
#357 #357 izzi dijo: #355 ¿Ves? Un crío chiquitín: "tengo la última palabra". Ya te habrá llamado mami más de una vez para que vayas a por el cola-cao, venga no te vaya a castigar sin salir el fin de semana con los amiguitos o sin ordenador ni videojuegos por estar por aquí insultando sin sentido y no hacerle caso.
Ahora sí, me marcho. Esta vez espero que no vuelvas, aborto de ameba.
#361 #361 sindrome_de_diogenes dijo: #358 Eso sigue sin ser machismo, es asignar roles de género, es decir, sexismo.Tengo entendido que están relacionados entre sí, de hecho esta es la definición que dan algunos movimientos feministas según Wikipedia (esa gran fuente, tampoco me lo voy a currar mucho): "el conjunto de actitudes y prácticas aprendidas SEXISTAS llevadas a cabo en pro del mantenimiento de órdenes sociales en que las mujeres son sometidas o discriminadas".
#364 #364 herr_realista dijo: #146 Vaya gilipollez acabas de soltar con lo de la tienda de ropa ¿Has oído hablar de la segmentación del mercado? Y te atreves a llamar gilipollas a los demásCámbiate el nick por @llamamesubnormal por favor
#374 #374 herr_realista dijo: #367 Estoy hablando de la clientela, me da a mí que no nos hemos entendido
Y sí, coger solo dependientas es machismo del calibre mil
Y cuando se le da un privilegio a un género por encima del otro, sea como sea, se remite en última instancia a nuestra sociedad aún patriarcal en la que muchas veces inconscientemente los roles están determinados. ¿Por qué las mujeres son las que deben hacerse cargo de los hijos, más aún exisistiendo tecnologías que permiten una lactancia materna sin que la madre tenga que estar en casa (sacaleches)? Y muchas cosas más. ¿Por qué la mujer ha de cuidar su imagen más que el hombre? ¿Por que hay carreras y profesiones en las que hay mayoría de un sexo? ¿Coger sólo dependientas machismo? ¿Y coger sólo hombres también no? Tócate los coj... Eso no es machismo. Aprende lo que significa la palabra machismo y luego vienes. En todo caso sexismo.
#372 #372 sindrome_de_diogenes dijo: #371 Eso es exclusivamente machismo. Pero el sexismo es diferente, tiene matices. Están relacionados debido a cierto patriarcalismo que imponía roles de género pero no es exactamente lo mismo. Si hubiese sido al revés, con sociedades matriarcales también habría existido sexismo. En la actualidad existen los roles de género, pero lo de que el hombre está por encima de la mujer está extinguido practicamente.Ahí tienes razón. A día de hoy hay que luchas fundamentalmente contra el sexismo, pero no debemos olvidar que se remite a la existencia de una sociedad patriarcal que ha establecido determinados roles que, quieras o no, limitan la libertad de tanto hombres como mujeres. El movimiento feminista surgió como tal porque en un principio eran ellas las peor paradas con diferencia, hoy en día debe tener otro enfoque, y ayudar también al hombre que quiera dedicarse a su familia y no puede porque lo despiden, o que es maltratado por su pareja y no le hacen ni puto caso, etc
#379 #379 herr_realista dijo: #375 Lo llamo machismo porque es debido a una sociedad patriarcal y machista que ha establecido los roles de esa manera, aunque parece que eso de entender y relacionar conceptos te cuestaLlámale como quieras, pero la RAE tiene más autoridad que tú, y para ella eso no es machismo, sino sexismo:
machismo.
1. m. Actitud de prepotencia de los varones respecto de las mujeres. (Fuente: RAE).
Que tú asocies que una empresaria piense que piensa que es mejor coger mujeres para un trabajo porque lo hacen mejor que los hombres con el machismo, es problema tuyo.
#393 #393 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Di lo que quieras, tener como filosofía de vida despreciar a los demás escondido en internet, como tú mismo has reconocido, indica clara y unívocamente complejo de inferioridad. Sobre lo de la ortografía creo que no hace falta hablar mucho. Tú mismo lo has dicho: "yo escribo "tí" como me da la gana". Tú mismo.
#397 #397 herr_realista dijo: #386 Quise decir al revés, perdón por el fallo, cosas de escribir rápidoTienes las neuronas justas para no mearte encima.
#387 #387 johny_13 dijo: #381 Supongo que querías decirlo al revés...Y eso se cumplirá en el mundo mulsulmán, pero aquí...es para reírse en tu cara, con perdón. En todo caso al revés. Cuántas veces oyes tú..."Es que los hombres sólo sabéis hacer una cosa, jajaja" Y todo el mundo dando la razón.."Es que las mujeres somos más sensibles e inteligentes".."Es que las mujeres somos más fuertes"...Comentarios que si son al revés se criminalizan, y lo vivimos TODOS a diario. Eso sin meterse en temas legales, etc, etc. Decir que hoy en día se considera inferior a la mujer que al hombre es, sinceramente, para partirse el culo. Diría que hay hasta más mujeres que consideran inferior al hombre. El problema está en que muchas mermás se creen que ganan algo en sus derechos criminalizando la figura del hombre, cosa que es fruto del resentimiento de décadas anteriores. Lo más gracioso es que muchas veces ellas son las primeras machistas en el sentido que enfocan la lucha por los derechos de la mujer, muchas veces ignorados a día de hoy porque discriminaciones siguen habiendo, de una manera banal.
#402 #402 herr_realista dijo: #387 El problema está en que muchas mermás se creen que ganan algo en sus derechos criminalizando la figura del hombre, cosa que es fruto del resentimiento de décadas anteriores. Lo más gracioso es que muchas veces ellas son las primeras machistas en el sentido que enfocan la lucha por los derechos de la mujer, muchas veces ignorados a día de hoy porque discriminaciones siguen habiendo, de una manera banal. Ejemplos como la campaña publicitaria de Desigual del año pasado son característicos, así como aquella ley que obligaba paridad pudiendo poner en puestos a mujeres no cualificadas solo por cumplir los porcentajes. En definitiva, retrasadas con un morro que se lo pisan que no entienden que el feminismo busca igualdad, y/o que la igualdad no se consigue poniendo a parir al sexo opuesto
#400 #400 sindrome_de_diogenes dijo: #397 Tienes las neuronas justas para no mearte encima.No sé quien es más inteligente, quien participa educadamente en un debate o quien se dedica a insultar, amparado por el anonimato de internet a todo quisque, en vez de hacer algo productivo con su vida. No lo sé, de verdad
#409 #409 herr_realista dijo: #383 Si de verdad te crees que una ideología entera se puede explicar con detalle en una definición del diccionario es que eres muy, muy simplePues sí, se puede. Salvo que esa ideología quiera englobar la definición de "todo aquello injusto, malo y discriminatorio por cualquier razón de cualquier índole en que una mujer está de por medio". No creo que la RAE se rebaje a eso. De toda la vida machista ha significado menospreciar a la mujer, considerarla inferior al hombre. Nisiquier asignarle roles tradicionales como hace el sexismo, ya que el rol tradicional de "cuidar a los niños" proviene históricamente de cuando el hombre cazaba, cuando era más fuerte e iba a la guerra, etc...Es algo sexista considerar que la labor del hombre debe ser proveer alimento y la de la mujer cuidar de la casa. Quien considere que cuidar de los hijos es algo "inferior" a trabajar, que se lo hagan mirar.
#410 #410 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Deficiente, lo dudo. Subnormal, es equivalente, para tu información. Obsesionado, puede ser, como tú con insultar gratuitamente, que sí amigo, es peor. Y manipulador, no sé en qué...Intento argumentar y argumento bastante más que tú, es decir, bastante más que nada,
#412 #412 herr_realista dijo: #407 Depende de la vertiente de feminismo en la que te metas, obviamenteNINGUNA feminista va a ponerse a defender derechos masculinos. Hasta su nombre no lo indica. Seamos lógicos, por dios.
#422 #422 johny_13 dijo: #418 ¿Y el menosprecio al hombre como se llama? Supongo Perdón, segunda vez que se me envía por error. Sigo..
Supongo que "machismo" también no? Si algo no existe, no hay porque reenfocarlo ni magnificarlo. Se puede decir que está desapareciendo sin problemas e incluso que afloran otros problemas que incluso, oh señor, perjudican a los hombres y hay que solucionarlos. Eso SI es buscar la igualdad, señores.
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