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Redactor
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Veteranía
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Memondo Network
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ADV
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Comentarista
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Zombie
Comentar entre las 4:00 y 5:00 del 1 de Noviembre [GMT +01:00 (CET)]

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Si la última cifra del premio gordo de la lotería de Navidad (22 Dic) coincide con la última cifra del día de tu registro. Ej: 23/09/2010 jugarías con el 3.

Truco o Trato
Tienes hasta el 1 de noviembre para encontrar un personaje de Halloween escondido en esta web ¿Truco o trato?

Truco o Trato Global
Tienes hasta el 1 de noviembre para encontrar el personaje de Halloween escondido en cada una de las 10 webs de Memondo. ¿Te atreves?

Papá Noel
Encuentra al Papá Noel que hemos escondido en la web y clica para que te dé el logro de regalo. Cada usuario lo tiene escondido en una página distinta. Pista: Tu fecha de registro vs cuando empezó todo

Feliz Navidad
Tienes hasta el 31 de diciembre para encontrar un personaje de Navidad escondido en esta web ¿Aceptas el desafío?

Feliz Navidad (Global)
Tienes hasta el 31 de diciembre para encontrar un personaje de Navidad escondido en las siguientes webs: ADV, TQD, VEF, GIF, CR, CC, NTT, AOR, MMD, CF, AVE

Imposible
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Carnaval
Haber participado en el concurso de Carnaval de 2011

Apocalipsis
Demostrar que estás vivo y comentar el día del Fin del Mundo

12/12/12 12:12
Comentar a las 12:12 el día 12/12/2012 [GMT +01:00 (CET)]

Día de los inocentes
¡Inocente! Hay logros imposibles de conseguir, y luego está éste

Cuarto Milenio
0 DE 5 RETOS

Logro Oculto
Logro secreto, para los usuarios que captan la esencia de la web

Logro Oculto 2
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Logro Oculto 3
Logro oculto, para los más queridos

Logro Oculto 4
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Logro Oculto 5
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VIP
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Usuario de la semana
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Usuario del mes
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4 jul 2021, 09:54
#7 @lagarta_gigante Por qué le deseas tanto mal a una pobre desconocida?
4 jul 2021, 00:24
Se puede viajar por poco dinero si lo haces low cost. Búscate cosas como works away. Son un poco arriesgado pero la gente que conozco, y yo mismo,tenemos buenas experiencias.
#6 @violativo Eres de las personas más simples que pasan por aquí, eh? Alguna respuesta que no sea sacada del malote del insti?
3 jul 2021, 10:37
3 jul 2021, 10:23
3 jul 2021, 10:14
1 jul 2021, 22:23
1 jul 2021, 22:07
1 jul 2021, 22:01
#30 @realexpectro Al revés, el motivo para el despido en los casos que has dicho era que el trabajador la lío, provocó problemas, ese es el motivo del despido, que esos problemas sean por política nada tiene que ver, si los problemas son de faldas o cualquier otra cosa, qué cambia? Nada. Por eso la política es la excusa y no el motivo.
Y mientras estoy de acuerdo con el análisis de la ultraizquierda, has cambiado el significado de lo que yo mencionaba sobre la ultraderecha. Si el problema es que la ultraizquierda causa conflictos con la plantilla, la ultraderecha dará más problemas con una plantilla más heterogénea, que es lo habitual hoy día. Los problemas que has dicho tú no son laborales, así que no creo que pinten nada en esta discusión.
1 jul 2021, 08:22
#27 @realexpectro En ese contexto, aunque no se le eche por caprichoso, la excusa es la ideología. Eso de que hay un riesgo de que la líe es puro prejuicio. Y está clarísimo porque hay tanto prejuicio en ese aspecto con la extrema izquierda y no con la extrema derecha. Y justo debería ser al revés, cuantos de tus compañeros son extranjeros, lgtb, de otra etnia o de otra religión? Alguien de ultraderecha provocaría muchos conflictos con la plantilla, no? Pero en los tropecientos tqds sobre este tema que se publican, todos son contra la izquierda.
Se usa la idelogía como excusita. Porque en los ejemplos que has puesto, cambio política por futbol y tenemos el mismo resultado. Toda la plantilla es del Madrid y uno del barcelona bla bla bla. Uno del betis trabaja para el sevilla y "cumple estrictamente con tu contrato" y bla bla bla. Toda la plantilla es del atleti y uno de ellos es del madrid y bla bla bla. Todos los problemas y todas las soluciones que planteas son iguales si la fuente del conflicto es el fútbol que si es la política.
Conclusión, no se trata de problemas que generen, el fútbol y la ultra derecha dan más problemas. Se trata de que nadie reclame derechos, que es lo que hacen los de izquierda. Y sabes porqué concluyo esto? Porque me han llamado rojo por decir a alguien que debería cobrar las horas extras, me han llamado comunista por decirle a alguien que con unas vacaciones aceptadas por la empresa y ya reservadas, no debería aceptar el cambio de ultima hora de su jefe "porque está falto de gente", y porque me han llamado antisistema por afirmar que no tiene sentido un sistema jerárquico en el que las decisiones se tomen 6 escalafones por encima de quien trata con el problema. La hoz y el martillo tatuados en la frente eh? Contruyendo un gulag en mis ratos libres. Anda a buscar otro perro apaleado de trabajador.
30 jun 2021, 18:31
#7 @nyusocratica Todo eso es preparación mental. Estar cómodo, enfocado y concentrado. No tiene mucho que ver con la suerte, no?
30 jun 2021, 14:28
#24 @miguel_lacambra Ajá, todo el mundo tiene la libertad de ser gilip*llas y luego de quejarse de que sus gilipolleces tienen consecuencias. Y yo tengo la libertad de señalar que ese empresario usa su libertad como un gilip*llas y es una lacra social. Nadie vulnera la libertad de nadie aquí.
30 jun 2021, 13:34
#22 @realexpectro Pues eso, le echas por liarla, no por su ideología. Por tanto, no contratar por ideología también es absurdo. Es un prejuicio. Y todos sabemos que lo que se busca no es librarse de problemas, si no que tengan una personalidad poco reactiva a los abusos. Es decir, que no se quejen de horas extras gratis, de cambios de horario, de salarios de mierda, de sobre esfuerzo continuo, y un largo etc. Lo que se busca es que el trabajador sea obediente, sumiso y se queje poco incluso de sus derechos por ley, y la excusa es la ideología.
Y si, los sindicalistas suelen ser escoria, pero no defiendo a los sindicalistas, solo doy un ejemplo de lo que provoca que el empresario se dedique a echar a la gente por capricho.
30 jun 2021, 12:01
#20 @miguel_lacambra Si en el descanso del trabajo habla a sus compañeros de trabajo sobre sus cosas de neonazi, entonces no está dejando fuera del trabajo sus cosas de neonazi. Yo también he trabajado con sindicalistas y sí, se les tiene tirria desde todas partes, pero eso no invalida lo que yo he dicho. El motivo de que el sindicalista sea intocable es que el empresario que hace lo que estás defendiendo, juzgar a otros por su ideología.
Son dos cosas distintas, la ideología y liarla en el trabajo. Y separarlas es muy sencillo. Pero prejuzgar es aún más fácil. Y yo puedo tener un señor comunista que vota al PC y no que no ha dado un solo problema en la empresa en 30 años. Pero no, deberías echarle después de 30 años porque es comunista. Es que es una asociación de ideas tan estúpida y tan de parbulitos que no sé como se puede defender.
30 jun 2021, 09:53
#15 @miguel_lacambra Y esa es la razón de que los sindicalistas no puedan ser despedidos. Si se fuese objetivo en el ambiente laboral no se despidiese a la gente por razones externas al propio trabajo, pues no pasaría. Pero se quiere un control absoluto del trabajador desde la empresa, incluido la ideología política. Muy tóxica la empresa y muy mala idea. No suelen ir bien las empresas en las que esas dinámicas se exageran.
30 jun 2021, 09:41
27 jun 2021, 23:52
27 jun 2021, 11:45
#16 @guligulin Me declaro fan tuyo. Has conseguido que @megustadiscutir se disculpe. Increíble jajajaja
En cuanto al recurso barato del autor de aleccionar a alguien gratuitamente, no creo que sea tanto una forma de intentar cambiar la sociedad directamente si no una forma de alentar a que se haga lo mismo en vida real. Especialmente entre gente joven, más influenciable, no buscas tanto cambiar la mentalidad del que piensa distinto si no invitar al que piensa como el autor a alzar la voz y conseguir esa censura en vida real que mencionas. Un recurso barato y que muchas veces no queda ni bien en el argumento, pero la calidad de los guiones en general es mala, así que tampoco es que destaque mucho.
4 jul 2021, 10:00
#8 @violativo Y tan simple, tan tan simple que sorprende ver que tengas capacidad cerebral suficiente como para que tu cuerpo no colapse.