otro_dia
25 abr 2020, 15:00

#26 @perigalacticon A mí honestamente me parece mucho más perturbador que todos aquí estéis viendo el llevarse a alguien a la cama como aprovecharse maliciosamente de otra persona, y no como un acto de disfrute mutuo. Es que acaso veis ligar con alguien como una forma de tener poder sobre otra persona...? Quizás para poder daros palmadas en la espalda por estar siendo buenos sobre quién tenéis poder? La verdad, me gustaría que me lo explicara alguien, porque ahora mismo me estáis dejando bastante confundido.

yo11
25 abr 2020, 14:19

#19 @perigalacticon siendo honestos, un profesor si que tiene genuinamente cierto poder sobre los alumnos

breju
18 mar 2019, 11:22

@perigalacticon la cosa es que ahora no se pide nada, lo único que aún pueden pedir es la brecha salarial, la cual se ha desmontado muchas veces con cifras oficiales, el feminismo real pediría igualdad en pruebas y que no existieran cupos para mujeres, que son tan válidas y capaces que no lo necesitan

godhates_us
15 mar 2019, 14:36

#16 @perigalacticon La mayoría de TQD son españoles, por lo que normalmente hablamos en nuestro contexto.

buglord
15 mar 2019, 07:21

#13 @perigalacticon El de antes buscaba derechos que no tenian, este es solo chorrada tras chorrada disfrazada de comunismo, fin

ddesinope
20 feb 2019, 03:04

#5 @perigalacticon joder el cristianismo esta mas dividido que la izquierda.

geheimnis
9 feb 2019, 22:28

#2 @perigalacticon ¿Hace cuántos años enviaste esto? Quiero pensar que mínimo 5, pero me da hasta miedo preguntar.

oldesnake
9 feb 2019, 18:31

#2 @perigalacticon tampoco me extraña, es lo que tiene la promiscuidad, ahora si que está jodida, y no tiene solución.

patatasconhuevos
25 ene 2019, 23:38

#33 @rojoyazulfloresyhojas ¿Insinúas que una persona es menos capaz por ser de raza negra o de etnia gitana? Por favor, esto ya debería estar superado.
Y no creo que la discriminación de los trans disminuya por tener cuotas, más bien aumentaría la transfobia. Ninguna discriminación es buena ni positiva, todas tienen dos caras y causan más problemas que soluciones.
#34 @yoymiyo86 No conozco como van las cosas en Cataluña, en Castilla para acceder a interinidad tienes que aprobar el examen de conocimientos. Lo de dar puntos por haber trabajado en la enseñanza es porque se supone que la experiencia es un grado, siempre.

nlalolandam
25 ene 2019, 19:42

#4 @rojoyazulfloresyhojas Debe ser por eso entonces. Según los comentarios, se están poniendo de moda los TQD/ADV de quinceañeros.

ddesinope
25 ene 2019, 12:23

#1 @desolee recuerdo los buenos tiempos en los que nos sorprendian con cosas inesperadas, quizas estan a punto de volver!

#2 @rojoyazulfloresyhojas esos son los mas graciosos!

ClaviculaNox
25 ene 2019, 11:50

#4 @rojoyazulfloresyhojas El admin de memondo es el Julian Assange versión low cost.

ClaviculaNox
25 ene 2019, 11:09

#1 @desolee #2 @rojoyazulfloresyhojas No os quejéis que el servidor con Windows Millenium hace lo que puede.

patatasconhuevos
24 ene 2019, 22:57

#29 @rojoyazulfloresyhojas Al referirte a cuotas en el ámbito educativo dejas dos opciones, o bien que te refieras a docentes, que en España son mayoría funcionarios (sacados por oposición pública), en cuyo caso me remito a comentarios anteriores (quien más demuestra conocer se lleva el puesto), o bien que te refieras a alumnos, en cuyo caso tendría que decir que no me parece bien el establecimiento de un cupo de estudiantes basándose en ningún parámetro fuera del académico. Si una persona ha mostrado interés en hacer una carrera determinara (por ejemplo físico nuclear) y ha demostrado que está más cualificada que otra mediante su expediente académico, los sistemas de cuotas sólo conseguirán que las diferencias de nivel académico perjudiquen a una de ambas, bien porque rebajen el nivel de conocimientos impartidos/exigidos para que pueda superarlos quien entra por cuota o bien que esta persona no sea capaz de aprobar, en cuyo caso dejará los estudios casi con seguridad. En cualquier caso, una de las personas (o ambas) estarían totalmente desmotivadas.

nlalolandam
24 ene 2019, 21:56

#25 @rojoyazulfloresyhojas Estás poco familiarizado con las carreras científicas, entonces. Conozco muchas mujeres que están a cargos de equipos, departamentos e incluso institutos (no a todas personalmente, claro).

En respuesta a tus anteriores comentarios, la vida no es justa. Todos los cambios llevan tiempo, y nada pasa de la noche a la mañana. Es algo que a nuestra generación le cuesta entender, por supuesto. Mi padre trabajó toda su vida 12 horas diarias, y tiene 50 años. ¿Los derechos laborales no existen? Sí, claro, pero en este país del 3er mundo en el que vivo las cosas son así. Y todos los días damos pasos para que eso cambie, pero no pretendo que sea de la noche a la mañana.

Hay algo que no has pensado, además. ¿Qué hacemos con los hombres que ya ocupan las posiciones? ¿Los despedimos sin más, para darle lugar a mujeres? ¿Hombres que, si estan en posiciones gerenciales, llevan años de experiencia, lo que significa un costo para las empresas (el personal formado es muy valioso)?.

patatasconhuevos
24 ene 2019, 21:18

#10 @rojoyazulfloresyhojas Bueno, yo diría que esos casos (para la administración) no precisan explicación. Hay una oposición a ellos y los sacan los que mejor nota consiguen, ya sea por sus conocimientos o porque se ponen menos nerviosos en los exámenes. Una compañera de facultad ha opositado a gestión de hacienda en cuatro ocasiones y no ha logrado aprobar la plaza. ¿Quieres decir que hay que regalarla ese puesto?
Y en la empresa privada es normalmente cuestión de estar disponible en el momento adecuado, si buscan una persona para contar cebollas y tú estas ahí, y demuestras que cuentas las cebollas mejor que nadie... para ti. Y por otra parte, puedes ser el mejor contando cebollas, que si no estas disponible cuando te buscan o pones pegas, pues será otro quien lo haga.

An0nym0
24 ene 2019, 20:08

#7 @rojoyazulfloresyhojas ¿Qué cuál es la explicación? La de que los hombres en general tienen más fuerza física y resistencia. ¿Te parece poco?