sonicremaster
19 nov 2014, 12:21

#84 Pues en tu caso no tienes la androginia que otros modelos sí han tenido (véase el caso de Andrej Pejic, que actualmente es mujer, pero ha desfilado vistiendo de hombre y de mujer). De todas formas, depende de tantos factores... a lo mejor tienes un cuerpo fino y similar al de una mujer, y sí pueden contratarte para una sesión de fotos solo de cuerpo (sin cara).

sonicremaster
19 nov 2014, 12:13

#75 @bigbangdicktheory Co.ño, estoy hablando de capacidades. Si esa mujer en concreto no está capacitada, no tendrá ese contrato, pero a lo mejor hay una mujer que sí tiene esa capacidad y tampoco la contratan por ser mujer.

Que no, que no podéis excusaros tan fácilmente...

sonicremaster
19 nov 2014, 12:09

#71 @tradico ¿Entonces estás de acuerdo en que un hombre puede cobrar más simplemente porque ha cotizado 5 años más que una mujer? ¿Estás de acuerdo en que este caso da igual la productividad, sino el simple y puñetero hecho de que ha cotizado 5 años más?

Si es así, no es que esté cabreada, es que directamente estás muerto para mí.

sonicremaster
19 nov 2014, 12:06

#63 @yoymiyo86 Coñeee, que no soy superamiga del otro muchacho, no me conozco al dedillo su CV. También te digo que la productividad de ambos es similar, en base a un estudio que esta chica me pasó hace unos meses. Por tanto, sigue estando clara la desigualdad.

sonicremaster
19 nov 2014, 12:02

#62 @srperrete Precisamente me parece fatal la política que tienen determinadas empresas de contratar a alguien por ser de un género concreto, al margen de sus capacidades y titulaciones. Por desgracia, igual que están las empresas que mencionas, luego hay otras en las que prefieren contratar hombres por lo de "esto no es trabajo para mujeres".

sonicremaster
19 nov 2014, 11:58

#51 @thisismylastresort Menos mal que alguien dice algo coherente, pensaba que estaba sola en el camino de la razón y la equidad :-)

sonicremaster
19 nov 2014, 11:56

#56 @yoymiyo86 He tenido acceso a los 2 contratos, para ver si todo estaba como tenía que estar, así que precisamente no hablo desde el desconocimiento. Por ello, puedo afirmar que en su caso hay desigualdad, pero obviamente los hombres os apoyáis entre vosotros y no vais a cambiar de opinión.

sonicremaster
19 nov 2014, 11:55

#55 @tradico ¿Y si esa persona lleva más tiempo cotizando, pero ha resultado ser menos productivo que alguien que ha cotizado menos?

Que no, que los sueldos han de ser conforme al puesto, horas trabajadas, responsabilidades que conlleva y productividad conseguida, no porque llevas más años cotizados. Si quieres darle la razón porque sois amiguitos, me parece perfecto, pero al menos considera más situaciones.

sonicremaster
19 nov 2014, 11:32

#36 Si no te importa, tozuda, que antes he dejado claro que soy chica.

En cuanto a la Seguridad Social... ¿qué mier*das tiene que ver lo que cotizas con lo que cobras? Lo que estás diciendo es que si una persona tiene 35 años (ejemplo) y la otra tiene 27 años, ¿tiene que cobrar menos porque tiene menos edad? Vaya por Dios, yo pensaba que se cobraba conforme a tu productividad y puesto, no porque tengas una edad u otra.

sonicremaster
19 nov 2014, 10:57

#34 Seguría viendo desigualdad, te repito que si es el mismo puesto y horas de trabajo, ha de ser el mismo salario. Creo que ya lo he dejado claro en mi anterior comentario.

sonicremaster
19 nov 2014, 10:47

#32 Eso me la suda, y no es por ser grosera contigo, sino que si hacen la misma función y trabajan las mismas horas, han de cobrar lo mismo, y me da igual si uno lleva 3 meses que 3 años. Para mí, lo que dices son excusas para seguir criticando el feminismo, que por otro lado es cierto que se tendría que llevar a países en vías de desarrollo, pero eso no significa que en países desarrollados no se tengan que luchar por determinadas causas.

sonicremaster
19 nov 2014, 10:33

#28 En el tema de la antigüedad, creo que él lleva algo más de tiempo, pero te estaría hablando de 1 año más como mucho. De todas formas, ¿qué tiene que ver la antigüedad? Si tienen el mismo puesto, horas y responsabilidad, han de cobrar lo mismo. Por tanto, sigue habiendo desigualdad.

sonicremaster
19 nov 2014, 10:18

#25 Ya he leído el artículo, y si bien en algunas cuestiones las leyes tienen que reformarse (a veces los hombres quedan en inferioridad cuando son acusados de maltrato), puedo describirte un caso actual y real de una chica que está cobrando 300 euros menos en su puesto de trabajo que un compañero, y tienen el mismo puesto y las mismas horas. Está claro que desde hace 30 años, hemos avanzado pero todavía quedan cosas por hacer.

sonicremaster
19 nov 2014, 09:51

#13 @shepardcommander En materia legal puede que estemos "iguales" (tampoco conozco demasiado), pero te recuerdo que en muchos trabajos, la mujer tiene un sueldo menor que el hombre (siendo exactamente el mismo trabajo).

sonicremaster
17 nov 2014, 14:10

A ver, como opinar no puedo porque no estaba delante en ese momento, yo siempre aplico 2 consejos básicos:

- El peatón debe asegurarse de que no vienen coches, o que al menos tiene el tiempo adecuado para cruzar.
- El conductor debe adaptar su velocidad si en su conducción no puede ver adecuadamente cualquier situación que se pueda dar (es decir, que aparezcan peatones de golpe, que sean calles más estrechas...)-

sonicremaster
17 nov 2014, 01:15

#13 Y yo ya sé quiénes son exactamente los que me han votado de esa manera. No digo más :-)

sonicremaster
17 nov 2014, 00:16

#10 Bueno bueno... la semana se avecina interesante por parte de ciertos negativizadores. Espero que todo os vaya bien :-) y os quiero mucho.

sonicremaster
17 nov 2014, 00:07

#8 Pues entonces puedo decir que una buena parte de los habitantes de mi ciudad son gilipollas. Yo sí he reprendido esas actitudes sean de donde sean, que parece que el civismo es un pokémon y no lo lógico en esta sociedad.

sonicremaster
17 nov 2014, 00:03

Preguntas que me hago a las 00:03 al ver este TQD. Si el señor que hace eso fuese español, ¿alguien le regañaría igual, o como no es extranjero se lo dejaríamos pasar?

sonicremaster
15 nov 2014, 19:58

#107 @lee_agort Ok, ahora sí entiendo lo que dices. No sé cómo escribí esa parte, pero está claro que si vio ese mensaje es porque estaba en Whatsapp. Si insinué sin querer que ella estaba despierta de antes, no era exactamente lo que quería decir, sino que si vio el mensaje es porque entró en la aplicación.

Otra cosa que le expuse es que si una determinada persona la está molestando repetidamente a esas horas, lo más recomendable (por desgracia) es que la bloquee en esas horas, y así al menos no la despierta. Por eso le dije que no estaba haciendo nada para evitarlo, porque creo que dijo que no la había bloqueado. Si me he expresado mal, lo siento, pero mi idea era que al menos pudiera parar un poco esa situación.