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#47 #47 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.A ver, que una multinacional o el imbécil de turno aproveche el feminismo para sus causas no hace que el en sí sea malo. El actual trabaja para que los sueldos entre hombres y mujeres se igualen, y lo que valgan sean los méritos, trabaja para que en divorcios la custodia no se de casi por defecto a las mujeres, para que en países como los árabes las mujeres tengan una oportunidad (leer a Joumana Haddad ayuda mucho a saber cómo están y amplía muchas miras), trabaja para que se pueda conciliar vida laboral y profesional y cuando se tengan hijos no suponga automáticamente que la mujer vaya peor en su trabajo, trabaja por la igualdad, no por la opresión masculina que sería absurdo, pues nosotras no hemos sufrido esos siglos de represión, si no nuestras antepasadas.
#49 #49 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Has dicho tantas gilipolleces en el mismo párrafo de los pijiprogres que este ni me voy a molestar en rebatírtelo, directamente es para tirar tu comentario entero a la basura por mezclar tanto y tan mal las cosas.
De todas formas, si lo que quieres es que uno de los dos de la pareja se quede en casa es tema aparte, eso no va en contra del feminismo, en contra del feminismo sólo iría si quisieras que se quedara sí o sí la mujer, o sí o sí el hombre.
#54 #54 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Yo no diría que ha fracasado, ¿que ha sido usado? sí, ¿que ahora mismo no estamos en la sociedad igualitaria que debieramos? también, ¿que ha conseguido montones de cosas aunque tuviera que aprovechar hasta las situaciones de guerras mundiales para hacerse fuerte? por supuesto, ¿que hay gente que equivoca y en nombre del feminismo dice burradas? lo he dicho al principio, ¿que queda todavía trabajo por hacer y educar a la sociedad? desde luego.
#55 #55 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Y deberías saber que a muchas feministas les parece mal que haya una compensación en las pruebas físicas de acceso a los trabajos.
La igualdad de sueldos debe ser por desempeñar el mismo trabajo en las mismas condiciones, y eso no se está cumpliendo como demuestra el artículo que ha puesto @marc_s donde por fin se ha estudiado separando por edad, sectores profesionales etc.
De hecho más de una empresa está poniendo bajas por paternidad mayores de las que da el estado, aunque probablemente hayan reducido estas cosas con la crisis.
#56 #56 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.¿Por qué se tiene que bajar el hombre el sueldo para que se iguale a la mujer? Lo que hay que hacer es que se valore el sueldo por méritos, por rendimiento, no por sexo. Y no me vengas con la regla que en la mayoría de trabajos la regla no afecta para nada y las mujeres no van llorándole al jefe por ello.
#57 #57 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Cuando los niños son más pequeños, que la edad de las primeras reglas, ni dejaban salir a unos ni a otros para ir al baño en mitad de clase pudiendo ir entre clase y clase, al menos en mi cole, así que no sé porqué deberían dejarles salir después si no es por una emergencia. En el mío sólo te dejaban si era que te acababa de venir, no que fueras a cambiarte cuando te diera la gana, sobretodo las profesoras, los profesores te dejaban salir sin preguntar, pero vamos, que es un ejemplo muy infantil ehhh...
#57 #57 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.En cualquier caso, que no hayamos alcanzado la igualdad no quiere decir que el feminismo haya fracasado, significa que todavía tiene trabajo por hacer, y que debemos cambiar de mentalidad tanto hombres como mujeres (muchas veces son las propias mujeres las que personalmente se ponen trabas para su carrera profesional).
Una cosa engloba a la otra, y misma mierda son, aunque por desgracia aun exista gente que quiera camuflarlo.
#44 #44 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Bien dicho, coño.
#64 #64 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Hombre, yo sujeto la puerta a la gente y no se me caen los anillos porque me la sujeten, si lo necesitan se les ayuda, es amabilidad, no proteger siempre a la mujer como criaturilla que necesite protección.
#65 #65 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Lo de la paternidad hay mucha gente pidiéndola, de hecho quitaría discriminación a las mujeres a la hora de contratarlas por si se embarazan y permitiría a los padres disfrutar más del principio de su bebé.
Lo de los seguros si la memoria no me falla o se ha prohibido ya esa discriminación o está en vías de prohibirse, que vi la noticia hace tiempo ya.
#65 #65 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.De hecho discriminar por sexo es anticonstitucional. Si sacas lo de pagar menos en los bares (a parte de que a esos bares van más tíos por ir a lo que van), hay más de un grupo de tíos/tías donde se dividen a partes iguales lo que pagan cuando salen por la noche.
#67 #67 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.O la dejas salir, si es verdad le pasará una vez, si le pasa en todos los exámenes la suspendes, que para algo como profesor tienes un poco de cabeza.
#29 #29 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.que poco me conoces, payasete, aparte de ver el coño de tu madre, y otros más, tu calladito, gilipollas.
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